Паяльный жир нейтральный. Нейтральная закалка металлов: особенности процесса, преимущества и современные технологии

Что такое нейтральная закалка металлов. Какие преимущества дает этот метод термообработки. Какие современные технологии и оборудование применяются для нейтральной закалки. Как правильно выбрать состав защитной атмосферы. Какие меры безопасности нужно соблюдать при нейтральной закалке.

Что представляет собой процесс нейтральной закалки

Нейтральная закалка — это один из наиболее распространенных методов термической обработки металлов и сплавов, позволяющий повысить их прочность и твердость. Ключевая особенность данного процесса заключается в использовании защитной атмосферы, препятствующей окислению и обезуглероживанию поверхности изделий при нагреве.

При нейтральной закалке металл нагревают до определенной температуры (выше критической точки), выдерживают некоторое время и затем быстро охлаждают. Весь процесс происходит в специальных печах с контролируемой атмосферой. В качестве защитной среды чаще всего используются:

• Азот
• Эндогаз (смесь азота, водорода и оксида углерода)
• Экзогаз (продукты сгорания углеводородов)
• Инертные газы (аргон, гелий)

Состав атмосферы подбирается таким образом, чтобы она не взаимодействовала с поверхностью металла при высоких температурах. Это позволяет сохранить исходный химический состав и структуру поверхностных слоев изделия.

Преимущества нейтральной закалки перед другими видами термообработки

Нейтральная закалка имеет ряд существенных преимуществ по сравнению с закалкой на воздухе или в других активных средах:

1. Отсутствие окисления и обезуглероживания поверхности. Это позволяет получить более качественную и однородную структуру металла по всему сечению изделия.
2. Снижение деформации и коробления деталей. Равномерный нагрев в защитной атмосфере уменьшает внутренние напряжения.
3. Улучшение механических свойств. Твердость и прочность повышаются без снижения пластичности.
4. Возможность закалки тонкостенных и прецизионных деталей без искажения размеров.
5. Чистая блестящая поверхность изделий, не требующая дополнительной обработки.
6. Повышение производительности процесса за счет автоматизации.

Благодаря этим преимуществам нейтральная закалка широко применяется в различных отраслях промышленности для упрочнения ответственных деталей машин, инструментов, технологической оснастки.

Современные технологии и оборудование для нейтральной закалки

Развитие технологий термообработки позволило создать высокоэффективное оборудование для нейтральной закалки. Рассмотрим некоторые современные решения:

Система CARBOFLEX

CARBOFLEX — это комплексное решение для создания и контроля защитной атмосферы в печах термообработки. Система включает:

• Установку для получения эндогаза из природного газа и воздуха
• Систему подачи и смешивания газов (азот, эндогаз, метан)
• Автоматизированную систему управления составом атмосферы
• Датчики для анализа газовой среды в печи

CARBOFLEX позволяет точно регулировать углеродный потенциал атмосферы, что особенно важно при науглероживающей закалке. Система обеспечивает высокое качество обработки и снижение расхода газов.

Технология CARBOJET

CARBOJET — запатентованная технология перемешивания атмосферы в печах с роликовым подом. Суть метода заключается во вдувании азота с высокой скоростью через специальные форсунки. Это создает интенсивную циркуляцию газов и позволяет:

• Улучшить равномерность нагрева деталей
• Ускорить насыщение поверхности углеродом при науглероживании
• Предотвратить образование сажи и холодных зон в печи
• Сократить время выхода на режим при смене атмосферы

Технология CARBOJET может применяться как для нейтральной закалки, так и для других процессов термообработки.

Выбор оптимального состава защитной атмосферы

Правильный подбор состава атмосферы — ключевой фактор успешной нейтральной закалки. При выборе газовой среды учитывают следующие параметры:

• Химический состав обрабатываемого сплава
• Требуемые свойства изделий после закалки
• Температуру и длительность нагрева
• Конструкцию печи
• Экономические факторы

Для большинства сталей оптимальным вариантом является атмосфера на основе эндогаза с добавками природного газа и азота. Такой состав позволяет регулировать углеродный потенциал в широких пределах.

Для высоколегированных и специальных сталей могут применяться чистый азот или инертные газы. Это обеспечивает максимальную защиту от окисления, но повышает стоимость обработки.

В некоторых случаях используют вакуумную закалку, которая дает наилучшие результаты, но требует сложного и дорогостоящего оборудования.

Меры безопасности при проведении нейтральной закалки

Нейтральная закалка связана с рядом опасных факторов, поэтому необходимо строго соблюдать правила техники безопасности:

1. Использовать только исправное и сертифицированное оборудование
2. Обеспечить надежную герметизацию печей и газовых коммуникаций
3. Контролировать состав атмосферы в рабочем пространстве печи
4. Не допускать утечек горючих и токсичных газов в помещение
5. Использовать средства индивидуальной защиты при работе с нагретыми деталями
6. Соблюдать правила пожарной безопасности при работе с горючими газами
7. Обеспечить эффективную вентиляцию в помещении термического участка

Персонал, выполняющий нейтральную закалку, должен пройти специальное обучение и аттестацию по технике безопасности. Регулярный контроль соблюдения правил позволит избежать аварийных ситуаций и несчастных случаев.

Перспективы развития технологий нейтральной закалки

Несмотря на то, что нейтральная закалка уже является хорошо отработанной технологией, в этой области продолжаются исследования и разработки. Основные направления совершенствования процесса:

• Создание новых типов защитных атмосфер с улучшенными свойствами
• Разработка более точных методов контроля состава газовой среды
• Оптимизация режимов нагрева и охлаждения для различных сплавов
• Повышение энергоэффективности печей и вспомогательного оборудования
• Автоматизация процесса с применением искусственного интеллекта
• Интеграция нейтральной закалки в общую систему управления производством

Реализация этих направлений позволит еще больше повысить качество термообработки, снизить затраты и расширить сферу применения нейтральной закалки в промышленности.

Заключение

Нейтральная закалка является эффективным методом упрочнения металлов и сплавов, обеспечивающим высокое качество обработки. Применение современных технологий и оборудования позволяет достичь оптимального сочетания механических свойств изделий при минимальных затратах. Дальнейшее совершенствование процесса нейтральной закалки будет способствовать повышению конкурентоспособности продукции машиностроительной отрасли.

Жир паяльный нейтральный для пайки: применение, состав

Паяльный жир относится к стандартным флюсам, что применяются для пайки. Он является несколько специфическим веществом, поэтому, относится не к самым распространенным вариантам, но активно применяется в профессиональной сфере. Главной его особенностью является то, что он существенно повышает качество спаивания, лужения и прочих сопутствующих процедур. Многие начинающие пайщики не знают как происходит применение паяльного нейтрального жира, поэтому не используют его в своей практике. Но для новичков данный метод как раз стал бы отличным шансом сделать качественное соединение, не имея сверх высоких навыков.

Жир паяльный нейтральный

Жир паяльный нейтральный не наносит вред металлической поверхности. Он довольно мягкий в применении, поэтому, его можно использовать для тонких деталей и даже для микросхем. Найти такой флюс можно практически в любом магазине соответствующей тематики. Это не животный жир, как многие могли подумать, а специальный химический состав, по консистенции напоминающей жировые отложения. В нем также есть канифоль, как и во многих других флюсах. Он вязкий и относительно мягкий, так что выкладывать его в достаточном количестве и при этом он не будет растекаться.

Отличительные особенности паяльного жира

Нейтральный флюс отлично подходит для работы с любыми марками металла. Главное здесь хорошо подготовленная поверхность, так как с сильной ржавчиной он не сможет справиться. Для сложных случаев применяют активный жир для пайки. Благодаря своему уникальному составу материал замечательно справляется со своими основными обязанностями. Он помогает снять все загрязнения, пленки и окислы, а также улучшает свойства спаивания основных материалов.

К особенностям, которыми обладает жир паяльный нейтральный, можно отнести его консистенцию. При нормальной температуре его легко наносить на поверхность заготовки. Для этого потребуется любой мелкий твердый предмет, а некоторые мастера используют и обыкновенные спички.

Внешний вид жира для пайки

При контакте с источником высокой температуры жир начинает плавиться и становится более жидким. Это увеличивает степень растекаемости материала, припой лучше смачивается, а также ровно распределяется. В сравнение с канифолью слой припоя распределяется более ровно и не оставляет больших следов, острых углов и зазубрин. Использовать паяльный жир намного проще, так как он отличается очень податливыми свойствам.

Рассматривая вопрос, в чем разница нейтрального и активного паяльного жира, а также особенностей их поведения, стоит обратить внимание не только на действие материала, но и на его состав. Активный содержит больше тех элементов, которые относятся к агрессивным. Из-за этого может пострадать основной металл, когда жир будет бороться с окислами и прочими налетами.

Преимущества жира для пайки

• Жир паяльный нейтральный обладает высокими свойствами спаиваимости, которые существенно улучшают данный процесс;
• При обработке жиром облегчается лужение контактов и поверхности материала;
• Материал легко смывается, когда остаются частички или небольшой слой после работы;
• Это распространенный и доступный флюс, обладающий относительно невысокой стоимостью;
• Материал практически не оставляет следов, а припой очень хорошо растекается, не оставляя острых углов;
• Жир не портит основной материал и не подвергает его коррозии.

Недостатки

• Не может справиться со сложными местами, которые обильно покрыты окислами;
• Работа с таким флюсом может оказаться вредной для здоровья, так как в него входят различные химические вещества, выделяющиеся при испарении во время контакта с высокой температурой;
• После работы остается много жира на основном материале, что требует дополнительной очистки;
• Рабочий процесс проходит не с таким комфортом, как при использовании других флюсов.

Состав и физико-химические свойства

В жире паяльном нейтральном имеется канифольно-стеариновая основа. Состав материала заметно проще, чем в активном. Свойства материала обеспечивают легкое и мягкое проведение процесса. Здесь идет плавное распределение припоя по всей поверхности. Благодаря этому, он становится более текучим и может проникать во все щели и неровности, что обеспечивает лучшую состыковку. Также после обработки отсутствуют бугорки, острые края, которые оказываются после отрыва паяльника и так далее.

Жир паяльный на поверхности металла

Еще одним свойством материала является хорошая растворимость, так как он легко смывается с поверхности водой, не говоря уже о других растворителях органического происхождения. При комнатной температуре флюс является вязким и податливым. Его легко можно распределить по всем важным местам и даже использовать для тонких мест микросхем. Во время повышения температуры он сначала становится жидким, а затем выгорает, последнего остается защитная пленка, препятствующая образованию окислов и прочих негативных элементов.

Особенности выбора

Разобравшись с тем, как использовать паяльный жир стоит рассмотреть особенности его выбора. В первую очередь нужно обратить внимание на то, по каким стандартам он изготовлен. Следует, обратить внимание, какой именно ГОСТ стоит на коробке, а главное, есть ли он вообще. Ведь некоторые производители могут выпускать свою продукцию по собственным стандартам, что не дает гарантию ее качества. Это совсем не означает, что данный материал не будет предназначен для пайки или в его составе обнаружатся какие-либо посторонние компоненты. Просто качество соединения с такими разновидностями окажутся не столь высокими, как с созданными по определенным ГОСТам.

«Важно!

Упаковка жира должна быть плотной и не пропускать воздух, а сам флюс нужно хранит в темном и прохладном месте, где он не будет расплавляться.»

Далее нужно обратить внимание на общую массу, которая находится в упаковке. Нейтральный паяльный жир в 20 гр. упаковке является стандартным вариантом, который отлично подходит для частной сферы. Для профессионалов, требуется больший объем, так как если человек привык паять таким флюсом, то назад переходить на канифоль или паяльную кислоту уже не каждый захочет. Здесь уже имеет смысл взять более объемную тару, которая сможет прослужить намного дольше. При должном уровне хранения, материал не портится.

Популярные марки и производители

На современном рынке можно сейчас встретить несколько разновидностей производителей, которые поставляют паяльный нейтральный жир. Среди них имеются такие:

• Техноком;
• ЕМ;
• Смолтехнохим.

особенности и виды флюса, использование нейтрального и активного состава

Люди, занимающиеся пайкой, знают, что для нее необходимы припой и флюс. Большинство из них в качестве второго компонента применяют канифоль и жидкие составы. Не все знают, для чего нужен паяльный жир, который значительно повышает качество и скорость работы.

• Описание состава
• Достоинства и недостатки
• Способ применения паяльного жира

Этот достаточно специфичный состав редко используют новички, но его применяют многие профессионалы. Несмотря на свое название, он не имеет ничего общего с животными и растительными жирами.

Описание состава

Подобно другим флюсам, паяльный жир применяется для растворения оксидной пленки на металле в месте пайки. Его используют в тех случаях, когда с ней не может справиться канифоль, например, при паянии стали. Имеется две разновидности этого паяльного флюса, которые имеют различный состав и свойства:

• Нейтральный. Его используют для пайки электро- и радиодеталей и печатных плат.
• Активный. Используется для паяния даже крупных и сильно окисленных элементов, изготовленных из черных и цветных металлов.

Нейтральный паяльный жир изготавливают на основе канифоли и стеарина. Он легко растворяет оксиды и загрязнения при работе с низкотемпературными припоями, например, при пайке меди. Он не подходит для паяния алюминия и алюминиевых сплавов. Этот флюс обеспечивает мягкость и легкость пайки. Он имеет густой состав, позволяющий ему удерживаться на проводах и контактах. В отличие от других видов флюсов количество нейтрального жира можно точно отмерить.

Этот паяльный состав повышает текучесть припоя, благодаря чему тот равномерно распределяется по поверхности пайки и хорошо проникает в любые щели. Он имеет хорошую растворимость и легко смывается водой или органическим растворителем. Жир работает следующим образом: при нагревании паяльником он становится жидким, затем сгорает, образуя на материале защитную пленку, которая предотвращает окисление.

В состав активного паяльного жира входит вазелин, парафин, хлорид аммония и цинка. Он обладает лучшими паяльными качествами, чем нейтральный жир. С его помощью можно паять даже трудноспаиваемые и сильно окислившиеся детали.

Но активный жир отличается высокой коррозионной активностью. Его нельзя использовать для пайки радио- и электроизделий, так как он очень агрессивен и может растворить мелкие детали. После пайки поверхность нужно тщательно промывать, чтобы избежать коррозии. Активный состав смывается так же легко, как и нейтральный.

Достоинства и недостатки

Оба вида флюса имеют как свои достоинства, так и недостатки. У нейтрального состава следующие плюсы:

• хорошо обрабатывает спаиваемые поверхности, что упрощает лужение металла;
• обеспечивает высококачественную пайку;
• легко смывается после окончания процесса;
• не содержит активных веществ, вызывающих коррозию и портящих детали;
• не проводит электричество;
• доступен по цене;
• при правильном хранении его срок годности не ограничен.

У нейтрального жира есть ряд недостатков. К ним относятся следующие свойства:

• с ним трудно паять детали, покрытые ржавчиной;
• после окончания пайки на поверхности остается твёрдый остаток;
• пайка с ним менее комфортна, чем с применением других флюсов (флюс-пасты, ЛТИ-120).

У активного состава также есть немало преимуществ. Его плюсы:

• он лучше, чем другие флюсы, подходит для пайки поверхностей деталей из черных и цветных металлов.
• с ним можно паять даже сильно окислившиеся материалы;
• остаток флюса легко удаляется после окончания пайки;
• состав имеет низкую стоимость и длительный срок хранения.

При работе с активным жиром нужно соблюдать меры предосторожности. Он имеет следующие особенности:

• при нагревании паяльником состав выделяет вредные вещества, поэтому рабочее место должно быть оборудовано вентиляцией;
• чтобы предотвратить коррозию, после окончания паяния с поверхности удаляют остатки флюса;
• активные вещества флюса способны повредить тонкие проводки или электронные элементы, поэтому для деликатной пайки он не годится.

Способ применения паяльного жира

Работать с этим составом не сложнее, чем с другими флюсами, например, с канифолью. Жир применяют следующим образом:

• Нужное количество наносят на рабочую поверхность.
• Жалом паяльника прогревают поверхность пайки. Флюс при этом плавится, удаляя окислы. После его сгорания на металле образуется пленка, защищающая от окисления.
• Паяют с применением припоя.
• После окончания работы остатки флюса удаляют бензином или другими отмывочными средствами.

Паяльный жир — хорошее средство для удаления оксидной пленки с места паяния. Активный состав позволяет паять большие и сильно окисленные детали, нейтральный применяется для пайки радиодеталей и печатных плат.

При работе нужно применять меры предосторожности и удалять оставшийся флюс с металлических поверхностей, чтобы предотвратить коррозию.

Нейтральная закалка | Линде Газ

Нейтральная закалка является наиболее распространенным методом упрочнения металлов путем нагревания и закалки. Мы предлагаем газы и технологии, позволяющие избежать окисления и обезуглероживания наиболее экономичным способом.

CARBOFLEX® азотно-эндогазовый раствор

Наше азотно-эндогазовое решение CARBOFLEX ^® предлагает систему атмосферы на основе азота в сочетании с внешним генератором эндогаза. Это решение доказывает, что системы атмосферы на основе азота и эндогаза представляют собой отличное сочетание. CARBOFLEX можно использовать для создания зон атмосферы печи с различным составом, чтобы удовлетворить требования конкретных обрабатываемых сплавов.

Особенности:

• Предотвращает обезуглероживание благодаря нейтральной атмосфере
• Обеспечивает высокое качество поверхности (яркая поверхность, отсутствие нагара)
• Обеспечивает высокий уровень безопасности за счет использования минимального количества горючих газов и функции безопасной продувки на основе азота
• Снижает затраты за счет минимизации общего потребления газа, брака и переделки

Загрузить: CARBOFLEX ^® Азото-эндогазовый раствор Брошюра

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

Система контроля атмосферы CARBOFLEX®

CARBOFLEX ^®  ACS — это система контроля атмосферы, специально разработанная для улучшенного контроля атмосферы во время науглероживания, нейтральной закалки и отжига в печах непрерывного действия. Это дает вам полный контроль над углеродным потенциалом до четырех зон на печь, а также оптимизирует цикл термообработки. Кроме того, его функции обеспечивают незаменимую поддержку в работе по обеспечению качества.

Особенности:

• Оптимизация цикла термообработки
• Точный контроль содержания углерода на поверхности
• Поддержка обеспечения качества за счет расширенного управления технологическим процессом (рецепты, исторические данные) и простоты работы с интерфейсом на базе ПК

Загрузить: CARBOFLEX ^® ACS Brochure

Загрузить: Практический пример CARBOFLEX: Прецизионные трубы Mannesmann

Загрузить: Статья: Точный контроль атмосферы для производства стальных труб (Тепловая обработка 1-2020)

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

Система CARBOTHAN® на основе азота/метанола

CARBOTHAN ^® представляет собой систему атмосферы на основе азота/метанола, которая создает очень гибкую высококачественную атмосферу для науглероживания, нейтральной закалки, отжига и спекания стали. Атмосферная система CARBOTHAN включает в себя хранение и подачу метанола, управление потоком, впрыскивание и подачу в печь.

Особенности:

• Снижение энергопотребления и занимаемой площади
• Более короткое время кондиционирования и отключения
• Легкое снижение расхода газа во время простоя
• Не требуются ресурсы для контроля и обслуживания
• Безопасная система подачи и распределения газа

Загрузить: CARBOTHAN ^® Брошюра

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

CARBOJET® перемешивание в атмосфере

Наша запатентованная технология CARBOJET ^® обеспечивает равномерную атмосферу в печи без использования циркуляционных вентиляторов. Система состоит из одной или нескольких фурм CARBOJET с трубопроводом и потоком. Вдувая азот с высокой скоростью в несколько зон печи с роликовым подом, CARBOJET создает движение в атмосфере печи для обеспечения однородного смешивания газов и однородности температуры.

Особенности:

• Повышение качества продукции при термообработке, такой как отжиг, науглероживание и т. д.
• Увеличивает теплопередачу из-за высоких скоростей газа
• Предотвращает возникновение холодных пятен и снижает образование сажи в печах термообработки
• Увеличивает перенос углерода на поверхность материала
• Обеспечивает более быстрое переключение атмосферы

Загрузить: CARBOJET ^® Брошюра

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

Морозильная камера CRYOFLEX® B

Наша криогенная морозильная камера CRYOFLEX ^® B предназначена для процессов, в которых могут потребоваться температуры, близкие к температуре жидкого азота. Коробка хорошо подходит для мелкосерийного производства и загружается сверху. В морозильной камере подача жидкого азота контролируется криогенным клапаном с электрическим приводом. Разбрызгиватели, расположенные сбоку от вентилятора, создают потоки охлаждающей среды, обеспечивая оптимальную производительность и эффективность.

Особенности:

• Стандартные и индивидуальные размеры и версии по запросу
• Температуры до -180°C/-292°F (жидкий азот)
• Опция нагрева до +60°C/+140°F для предотвращения образования конденсата
• Индивидуальные конструкции допускают более высокие температуры отпуска
• Продувка азотом для удаления влаги
• Простота в обращении благодаря системе хранения данных процесса и системе ПЛК
• Дополнительная термопара для точного и контролируемого охлаждения

Загрузить: Брошюра CRYOFLEX ^®

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

Морозильный шкаф CRYOFLEX® C

Наша криогенная морозильная камера CRYOFLEX ^® C предназначена для процессов, в которых могут потребоваться температуры, близкие к температуре жидкого азота. Он хорошо подходит для серийного производства с фронтальной загрузкой. Электрический криогенный клапан управляет подачей жидкого азота (LIN) в шкаф. Вентиляторы обеспечивают равномерную температуру в камере, обеспечивая оптимальную производительность и эффективность.

Особенности:

• Стандартные и индивидуальные размеры и версии по запросу
• Охлаждение и обогрев в одном блоке с температурами от
    -180°C/-292°F до +600°C/+1112°F
• Продувка газообразным азотом для удаления влаги
• Простота в обращении благодаря системе хранения данных процесса и системе ПЛК
• Дополнительная термопара для точного и контролируемого охлаждения

Скачать: КРИОФЛЕКС ^® брошюра

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

Туннельный морозильник CRYOFLEX® T

В непрерывном процессе термообработки желательно избегать дополнительной обработки и транспортировки деталей, подлежащих обработке при отрицательных температурах. Для этого мы разработали непрерывную конвейерную ленту в тоннеле с отрицательными температурами под названием CRYOFLEX ^{® 9.0012 T. Эту морозильную камеру можно легко интегрировать в линии непрерывной закалки. Он хорошо подходит для массового производства мелких или тонких деталей, таких как форсунки, пружины, болты и гайки.}

Особенности:

• Минимальная температура: -110°C/ -166°F
• Стандартные и индивидуальные размеры и версии по запросу
• Контролируемое охлаждение и время процесса благодаря регулируемой скорости конвейера и объему впрыскиваемого газа
• Простое управление через меню и программирование через панель управления
• Дополнительная термопара для точного и контролируемого охлаждения

Загрузить: Брошюра CRYOFLEX ^®

Загрузить: Брошюра с обзором термообработки

Спросите у наших экспертов!

Контакт

Атмосфера в печи № 2: информационный документ по нейтральной закалке и отжигу (PDF 4,0 МБ)

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы загрузить Furnace атмосферы №. 2. Нейтральная закалка и отжиг..pdf .

Пожалуйста, заполните обязательные поля Имя*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Фамилия*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Компания*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Страна*

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты Эл. адрес*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Телефон

Пожалуйста, заполните обязательные поля Я согласен с тем, что введенная мной информация может быть обработана Linde GmbH и использована в рекламных целях, таких как отправка информации и для приглашений на вебинары и мероприятия о продуктах и ​​услугах в области промышленных газов и прикладных технологий Linde по электронной почте, почте или телефон. Linde GmbH также может передавать мои данные местной компании Linde, отвечающей за мой адрес. Я могу отозвать это согласие в любое время, отправив электронное письмо по адресу [email protected].

Пожалуйста, следуйте инструкциям по капче

Ошибка отправки данных. Пожалуйста, попробуйте позже.

Загрузка начнется автоматически. Если нет, пожалуйста, нажмите Атмосфера в печи № 2: Технический документ по нейтральной закалке и отжигу

Техническое описание СКУД CARBOFLEX (PDF 396,0 КБ) Технические данные CARBOFLEX Nitrogen-Endogas (PDF, 594,0 КБ)

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы скачать 27926_DS_CARBOFLEX_Nitrogen_2020_VIEW.pdf.

Пожалуйста, заполните обязательные поля Имя*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Фамилия*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Компания*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Страна*

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты Эл. адрес*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Телефон

Пожалуйста, заполните обязательные поля Я согласен с тем, что введенная мной информация может быть обработана Linde GmbH и использована в рекламных целях, таких как отправка информации и для приглашений на вебинары и мероприятия о продуктах и ​​услугах в области промышленных газов и прикладных технологий Linde по электронной почте, почте или телефон. Linde GmbH также может передавать мои данные местной компании Linde, отвечающей за мой адрес. Я могу отозвать это согласие в любое время, отправив электронное письмо по адресу [email protected].

Пожалуйста, следуйте инструкциям по капче

Ошибка отправки данных. Пожалуйста, попробуйте позже.

Загрузка начнется автоматически. Если нет, пожалуйста, нажмите CARBOFLEX Азот-Эндогаз Лист данных

Практический пример CARBOFLEX: прецизионные трубы Mannesmann (PDF 543,0 КБ)

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы загрузить 0255_TI_MG_CARBOFLEX_case_study_Mannesmann_RZ_VIEW.pdf.

Пожалуйста, заполните обязательные поля Имя*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Фамилия*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Компания*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Страна*

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты Эл. адрес*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Телефон

Пожалуйста, заполните обязательные поля Я согласен с тем, что введенная мной информация может быть обработана Linde GmbH и использована в рекламных целях, таких как отправка информации и для приглашений на вебинары и мероприятия о продуктах и ​​услугах в области промышленных газов и прикладных технологий Linde по электронной почте, почте или телефон. Linde GmbH также может передавать мои данные местной компании Linde, отвечающей за мой адрес. Я могу отозвать это согласие в любое время, отправив электронное письмо по адресу [email protected].

Пожалуйста, следуйте инструкциям по капче

Ошибка отправки данных. Пожалуйста, попробуйте позже.

Загрузка начнется автоматически. Если нет, пожалуйста, нажмите Практический пример CARBOFLEX: прецизионные трубы Mannesmann

Брошюра CARBOJET®(PDF 402,0 КБ)

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы загрузить CARBOJET.High-speed gas Injection.pdf.

Пожалуйста, заполните обязательные поля Имя*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Фамилия*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Компания*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Страна*

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты Эл. адрес*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Телефон

Пожалуйста, заполните обязательные поля Я согласен с тем, что введенная мной информация может быть обработана Linde GmbH и использована в рекламных целях, таких как отправка информации и для приглашений на вебинары и мероприятия о продуктах и ​​услугах в области промышленных газов и прикладных технологий Linde по электронной почте, почте или телефон. Linde GmbH также может передавать мои данные местной компании Linde, отвечающей за мой адрес. Я могу отозвать это согласие в любое время, отправив электронное письмо по адресу [email protected].

Пожалуйста, следуйте инструкциям по капче

Ошибка отправки данных. Пожалуйста, попробуйте позже.

Загрузка начнется автоматически. Если нет, пожалуйста, нажмите Брошюра CARBOJET®

Техническое описание CARBOTHAN (PDF 418,0 КБ) Флаер CRYOFLEX® (PDF 468,0 КБ) Брошюра с обзором термообработки (PDF 2,0 МБ)

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы загрузить брошюру по термообработке — GIFA 2015, английская версия.pdf.

Пожалуйста, заполните обязательные поля Имя*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Фамилия*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Компания*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Страна*

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты Эл. адрес*

Пожалуйста, заполните обязательные поля Телефон

Пожалуйста, заполните обязательные поля Я согласен с тем, что введенная мной информация может быть обработана Linde GmbH и использована в рекламных целях, таких как отправка информации и для приглашений на вебинары и мероприятия о продуктах и ​​услугах в области промышленных газов и прикладных технологий Linde по электронной почте, почте или телефон. Linde GmbH также может передавать мои данные местной компании Linde, отвечающей за мой адрес. Я могу отозвать это согласие в любое время, отправив электронное письмо по адресу [email protected].

Пожалуйста, следуйте инструкциям по капче

Ошибка отправки данных. Пожалуйста, попробуйте позже.

Загрузка начнется автоматически. Если нет, пожалуйста, нажмите Брошюра с обзором термообработки

Волшебное заявление для консультирования

---

Заявление о повышении по службе Не рекомендуется консультирование/редактирование не требуется

Это заявление о консультировании было предоставлено вам IAW AR 600-8-19, глава первая, параграф 1-28 и/или параграф 1-30 (приостановление действия персонала). «Руководители первой линии официально консультируют солдат в письменной форме, которые имеют право на повышение до PV2 через SPC без отказа (полностью квалифицированы), но не рекомендованы для повышения. PZ), но не включены в список рекомендованных для продвижения по службе после того, как предстанут перед комиссией по продвижению. Консультации будут проводиться первоначально, когда солдат получает право на участие, и по крайней мере каждые 3 месяца после этого, и включают информацию о том, почему солдат не был рекомендован и что Солдат может сделать, чтобы исправить недостатки или качества, отражающие отсутствие потенциала продвижения по службе». Параграф 1-30: «Флаг будет инициирован для солдат с плохой репутацией, как это предписано в AR 600-8-2».

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Заявление о магии для консультирования по программе ABCP/редактирование не требуется 600-9. Провал программы определяется как солдат, демонстрирующий менее чем удовлетворительный прогресс в двух (2) последовательных ежемесячных оценках ABCP; или после шести (6) месяцев участия в программе ABCP показатели Солдата по-прежнему превышают стандарты телесного жира и демонстрируют менее чем удовлетворительный прогресс в трех или более (непоследовательных) ежемесячных оценках ABCP. Неспособность продемонстрировать удовлетворительный прогресс, как определено в AR 600-9.параграф 3-9b, при зачислении в ABCP приведет к запрету на продолжение службы или инициированию процедуры увольнения IAW AR 635-200 Глава 18 (Административное увольнение при исполнении служебных обязанностей).

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для большинства видов консультирования/редактирование не требуется 635-200, параграф 1-16.

Продолжение подобного поведения может привести к инициированию действий по увольнению с целью исключения вас из армии. Если вас увольняют за неудовлетворительную работу, вы можете получить почетную, общую или не почетную (OTH) характеристику службы. Общая или ДРУГАЯ характеристика службы может серьезно повредить вам в гражданской жизни. Кроме того, характеристика службы OTH может лишить вас многих или всех военных льгот и пособий по программе VA, включая лишение всех образовательных пособий. Любое дальнейшее неправомерное поведение или неудовлетворительная работа могут привести к тому, что вы будете устранены без дальнейшего консультирования.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общие положения для большинства видов консультирования/редактирование не требуется

Помимо консультации по вышеперечисленным вопросам, он/она получил консультации по следующим вопросам: (1) что поведение, за которое он/она был предупрежден, может привести к наказанию в соответствии со статьей 15 UCMJ, военно-полевому суду или неблагоприятным действиям, таким как запрет на повторное зачисление, приостановление благоприятных действий (повышение в должности, удержание, школы) или другие соответствующие административные санкции; (2) что, если такое поведение будет продолжаться, может быть начато разделение в соответствии с положениями AR 635-200; (3) что в случае увольнения до ETS, что он/она может быть уволен с почетом, общим или иным, чем почетным увольнением, на текущий срок службы, или срок службы будет нехарактерным, если он/она отслужил менее 180 дней. действующая служба; (4) основа каждой характеристики службы, сертификаты об увольнении, полученные для каждой, и характер службы станут частью постоянной записи, которая может быть предоставлена ​​​​любому федеральному агентству, если они подадут заявку либо на федеральную работу, либо на допуск к службе безопасности. ; (5) возможное влияние каждого типа увольнения на повторный зачисление, гражданскую работу, ветеранские льготы и связанные с этим вопросы; (6) что общее увольнение приведет к потере пенсионного кредита государственной службы; (7) что иное, чем почетное увольнение, приведет к понижению до самого низкого звания, потере оплаты накопленного отпуска и потере всех льгот, которыми управляет Администрация по делам ветеранов и другие федеральные агентства и агентства штата; (8) что увольнение до ETS может помешать зачислению в любой компонент вооруженных сил; (9) что увольнение до ETS может привести к потере права на получение образовательных пособий и денег, выплачиваемых в Фонд армейского колледжа; (10) что увольнение до ETS может потребовать погашения любого незаработанного бонуса, полученного за зачисление или повторное зачисление; (11) маловероятно, что любая попытка повысить характеристики обслуживания будет успешной; (12) его/ее поощряют прилагать все разумные усилия для обеспечения того, чтобы его/ее действия и поведение соответствовали военным стандартам; (13) что ему/ей будет предоставлен разумный шанс довести некачественную работу и поведение до приемлемых военных стандартов.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для большинства видов консультирования/редактирование не требуется

Я консультирую вас по поводу поведения, указанного выше. Если такое поведение будет продолжаться, UCMJ может принять меры или неблагоприятные административные меры, такие как меморандум о выговоре генеральному офицеру (GOMOR), запрет на повторный призыв, статья 15 или другие действия, включая действия по увольнению из армии. Если вас увольняют по собственному желанию, вы можете получить почетное увольнение, общее (при почетных условиях) увольнение или увольнение по другим, чем почетным условиям. Почетное увольнение — это увольнение с отличием, основанное на качестве службы, которое соответствует стандартам приемлемого поведения и исполнения служебных обязанностей. Общее увольнение — это увольнение на почетных условиях, основанное на удовлетворительном, но недостаточно достойном воинском послужном списке, чтобы гарантировать почетное увольнение. Увольнение на условиях, отличных от почетных, основано на модели поведения, состоящей из одного или нескольких действий или бездействий, которые представляют собой значительное отклонение от поведения, ожидаемого от солдата. Если вы получите почетное увольнение, вы будете иметь право на получение большинства преимуществ, связанных с военной службой. Если вы получите общее увольнение, вы будете дисквалифицированы со службы на определенный период времени, и вы не будете иметь права на некоторые военные льготы и льготы, администрируемые VA, включая законопроект Монтгомери о военнослужащих. Если вас уволят на условиях, отличных от почетных, вы будете лишены права на дальнейшую службу и на большинство пособий, включая оплату накопленного отпуска, переходные льготы, закон Монтгомери о военнослужащих и, возможно, перевозку иждивенцев и домашнего имущества домой. Вы также можете столкнуться с трудностями при трудоустройстве на гражданскую работу, поскольку работодатели низко относятся к общим увольнениям и увольнениям на условиях, отличных от почетных. Несмотря на то, что есть агентства, в которые вы можете обратиться, чтобы изменить вашу характеристику службы, маловероятно, что такое заявление будет успешным.
_______ (инициалы солдата)

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для консультирования Национальной гвардии / Редактирование не требуется Положение 135-178

, если такое поведение/поведение продолжается. В случае увольнения вы можете получить почетное увольнение, увольнение на почетных условиях или при других, чем почетных условиях, или характеристику службы, или увольнение начального уровня (без характеристики), если это разрешено. Если вас увольняют с менее чем почетным увольнением/характеристикой, вы можете получить существенный ущерб в гражданской жизни, и это может повлиять на гражданскую занятость, льготы для ветеранов и связанные с этим вопросы. Маловероятно, что вы добьетесь успеха в любой попытке изменить характер вашего служения.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление/полностью сосредоточено на типах увольнения/редактирование не требуется

АР 635-200. Если вы увольняетесь по собственному желанию, вы можете получить почетное увольнение, общее (при почетных условиях) увольнение или увольнение по другим, чем почетным условиям. Почетное увольнение — это увольнение с отличием, основанное на качестве службы, которое соответствует стандартам приемлемого поведения и исполнения служебных обязанностей. Общее увольнение — это увольнение на почетных условиях на основании удовлетворительного военного послужного списка, но недостаточно достойного, чтобы гарантировать почетное увольнение. Увольнение на условиях, отличных от почетных, основано на модели поведения, которая представляет собой значительное отклонение от поведения, ожидаемого от солдата. Почетное увольнение может быть присуждено в соответствии с любым из этих положений. Общее увольнение может быть назначено за увольнение в соответствии с Главой 5, Главой 9., Глава 13 и Глава 14. После увольнения с почетом вы будете иметь право на получение большинства преимуществ, связанных с военной службой. Однако принудительное почетное увольнение лишает вас права на повторный призыв на некоторый период времени и может лишить вас права на получение переходных пособий (продовольственных товаров, жилья, медицинских пособий) и законопроекта о военнослужащих Монтгомери, если вы не выполнили другие требования программы. Если вас уволят на иных, чем почетных условиях, вы не будете иметь права на повторное зачисление в армию и на большинство льгот, включая оплату накопленного отпуска, переходные льготы, закон Монтгомери о военнослужащих и, возможно, перевозку иждивенцев и домашнего имущества домой. Вы также можете столкнуться с трудностями при трудоустройстве на гражданскую работу, поскольку работодатели низко относятся к общим увольнениям и увольнениям на условиях, отличных от почетных. Несмотря на то, что есть агентства, в которые вы можете обратиться, чтобы изменить вашу характеристику службы, маловероятно, что такое заявление будет успешным.
_____ (инициалы солдата)

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для большинства видов консультирования/редактирование не требуется

Вас консультируют по поводу вышеуказанного проступка и/или невыполнения служебных обязанностей исполнение ИАВ АР 635-200, 1-16б. Продолжение подобного поведения может привести к принятию мер по увольнению с целью исключения вас из армии или внесудебному наказанию. Любые дальнейшие неправомерные действия или неудовлетворительная работа могут привести к тому, что вы будете исключены без дальнейшего консультирования. Если вы административно отделены от армии, вы можете быть уволены с почетным статусом (HON), генералом ниже почетного (GEN) или другим, чем почетным (OTH). Любое увольнение ниже почетного может лишить вас многих или всех военных льгот и льгот Администрации по делам ветеранов (VA), включая потерю как пособий на образование, так и пенсионного кредита государственной службы. Негативная характеристика вашей службы может иметь долгосрочные негативные последствия для будущей гражданской занятости. Если вы получили менее благоприятное увольнение, чем почетное, вы можете подать заявление на повышение вашей характеристики службы в Армейский совет по исправлению военных записей и / или в Совет по пересмотру армейских увольнений.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Заявление армейского резерва для конкретных действий/обязательное редактирование

Армейский резерв, AR 135-178, пар. 2-4 :

Вы можете быть уволены из резерва армии США за [неспособность получить действующий план семейного ухода][обозначенные физические или психические заболевания][эффективность и поведение начального уровня][неудовлетворительную работу][проступок][несоблюдение армейского состава тела стандартов], в соответствии с ПБУ 135-178, глава [6-5][6-7][8][9][12-1a или b][16], если вы: _________________.

В случае увольнения вы можете получить [почетный], [общий, на почетных условиях], [неквалифицированный] или [не почетный] характер службы.

Если вы получили менее чем почетное увольнение, вы можете столкнуться со значительными предрассудками в гражданской жизни. Любое досрочное увольнение может привести к возмещению незаработанных бонусов за зачисление, потере G. I. Счет или льготы на образование по программе VEAP и отсутствие выходного пособия, если вы соответствуете другим требованиям. От вас могут потребовать возместить правительству любую часть незаработанного бонуса за повторное зачисление или любые уже использованные образовательные льготы. Если вы не прошли необходимое время для зачисления, произойдет потеря накопленных пособий, и любые денежные средства, уменьшенные из вашей заработной платы, не подлежат возврату. Ваш тип увольнения станет предметом постоянного учета и может, в соответствии с Законом о конфиденциальности, быть предоставлен федеральным, государственным и местным агентствам.

На вас может быть наложен запрет на повторное зачисление в соответствии с AR 140-111; письменный выговор по AR 600-37; снижение класса согласно AR 600-200, глава 6; реклассификация MOS согласно AR 140-158; отчет об отрицательной оценке NCOER (если он соответствует требованиям) в соответствии с AR 623-105 или 623-205; дополнительное обучение или инструктаж в соответствии с AR 600-200, пункт 4-6; пометка действий в соответствии с AR 600-8-2 и других неблагоприятных административных действий.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Волшебное заявление Boiler Plate/Обязательно изменить 2-ю строку

Я рекомендую предпринять следующие действия и, при необходимости, обратиться к командиру для принятия мер:

___Наказание согласно UCMJ____Исправительное обучение___Запрет на повторное зачисление ___Отметка о нарушении____Другое

Я консультирую вас по поводу описанного выше поведения. Если такое поведение будет продолжаться, могут быть предприняты действия, чтобы отделить вас от армии IAW AR 635-200. Если вас увольняют принудительно, вы можете получить почетное увольнение, общее (при почетных условиях) увольнение или увольнение по условиям, отличным от почетных.

Увольнение с почетом — увольнение с отличием, основанное на качестве службы, отвечающей стандартам приемлемого поведения и исполнения служебных обязанностей. Общее увольнение — это увольнение на почетных условиях, основанное на удовлетворительном, но недостаточно достойном воинском послужном списке, чтобы гарантировать почетное увольнение. Увольнение на условиях, отличных от почетных, основано на модели поведения, состоящей из одного или нескольких действий или бездействий, которые представляют собой значительное отклонение от поведения, ожидаемого от солдата. Общее увольнение может быть назначено за увольнение в соответствии с Главой 5, Главой 9., Главы 13 и Главы 14. Увольнение при других, кроме почетных условиях, может быть назначено за увольнение в соответствии с Главой 14 за проступок. Если вы получите почетное увольнение, вы будете иметь право на получение большинства преимуществ, связанных с военной службой. Однако принудительное почетное увольнение лишает вас права на повторный зачисление на некоторый период времени и может лишить вас права на получение переходных пособий (например, продуктового магазина, жилья, медицинских пособий) и законопроекта о военнослужащих Монтгомери, если вы не выполнили другие требования программы. Если вы получите общее увольнение, вы будете лишены права на повторный зачисление на службу в течение некоторого периода времени, и вы не будете иметь права на некоторые военные льготы и льготы, администрируемые VA, включая законопроект Монтгомери о военнослужащих. Если вас увольняют на иных, чем почетные условия, вы не имеете права на повторное зачисление в армию и на большинство льгот, включая оплату накопленного отпуска, переходные льготы, закон Монтгомери о военнослужащих и, возможно, транспортировку иждивенцев и домашнего имущества домой. Вы также можете столкнуться с трудностями при трудоустройстве на гражданскую работу, поскольку работодатели низко относятся к общим увольнениям и увольнениям на условиях, отличных от почетных. Несмотря на то, что есть агентства, в которые вы можете обратиться, чтобы изменить вашу характеристику службы, маловероятно, что такое заявление будет успешным. _______ (солдатский инициал)

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для консультирования/редактирование не требуется

Невыполнение этих приказов является нарушением статьи 92 (Неподчинение приказу или постановлению) UCMJ и может привести к инициированию действий, отделяющих вас от армии США в соответствии с положениями главы (5) (8) (11) (13) (14), AR 635-200. Такое действие может привести либо к почетному увольнению, либо к общему увольнению, либо к увольнению, отличному от почетного (OTH). Если вы получаете общее или OTH увольнение, это может привести к возможной потере некоторых или всех ветеранских пособий и существенному ущербу для получения гражданской работы. Кроме того, если вы внесли деньги в Montgomery G.I. Билла и вас увольняют с действительной военной службы с менее чем почетным увольнением, вы не будете иметь права на получение денег на образовательные цели, а любые деньги, уже внесенные на образовательные цели, не подлежат возврату и могут быть конфискованы.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для консультирования/редактирование не требуется

далее в Части II выше. Любые дальнейшие неправомерные действия, ненадлежащие действия или недостатки в вашей работе могут привести к карательным мерам в соответствии с UCMJ и/или инициированию увольнения IAW AR 635-200. Действия по увольнению могут привести к тому, что ваша служба будет охарактеризована как почетная, общая или на других, чем почетные условия (UOTH). Увольнение с почетом дает вам право на получение всех льгот при увольнении. Общее увольнение может привести к существенному ущербу для гражданской жизни и потере определенных льгот, таких как пенсионный кредит государственной службы и помощь в получении образования. Увольнение UOTH может привести к существенному ущербу для гражданской жизни и может привести к потере большинства или всех преимуществ ветерана в соответствии с федеральными законами и законами штата. Некоторые из пособий, на которые вы не имеете права при увольнении из UOTH, включают оплату накопленного отпуска, пособия по болезни, льготы на государственной службе, права на повторное трудоустройство, компенсацию по безработице и пособия по натурализации. Вынужденное увольнение может привести к возмещению незаработанных бонусов за зачисление, потере G.I. Плата за обучение по счету или программе VEAP и отсутствие выходного пособия. Очень сложно повысить уровень менее чем почетного разряда.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Активная гвардия/резерв (AGR) Общее заявление для консультирования/Редактирование не требуется

Вас консультируют за плохую работу/неправомерное поведение. Продолжение плохой работы/неправомерного поведения может привести к увольнению UP 135-178, главы 9 и 12; или перевести в IRR. В случае увольнения вы могли получить увольнение с характеристикой службы как генерала на почетных условиях или на других, не почетных условиях. Увольнение на менее чем почетных условиях может повлиять на ваше право на повторное зачисление в армию, на гражданскую работу, на работу ветеранов, на льготы для ветеранов и помощь в получении образования. Несмотря на то, что вы можете подать заявление в Комиссию по рассмотрению увольнений или Армейскую комиссию по исправлению военных записей, чтобы улучшить характер вашей службы, маловероятно, что вы добьетесь успеха.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральный [✔]

---

Active Guard/Reserve (AGR) Общее заявление/редактирование не требуется

инициировано, чтобы отделить вас от Национальной гвардии армии до запланированной даты ETS IAW AR 135-178. Если вас увольняют принудительно, вы можете получить почетное увольнение, общее (при почетных условиях) увольнение или увольнение по другим, чем почетным условиям. Если вас уволят на менее чем почетных условиях, вы будете лишены права на повторный зачисление и на большинство льгот, включая оплату накопленного отпуска, переходные льготы, закон Монтгомери о военнослужащих, пособия по делам ветеранов, а также вы можете столкнуться с трудностями при устройстве на гражданскую работу.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление/полностью сосредоточено на типах увольнения/редактирование не требуется

Если такое поведение будет продолжаться, могут быть предприняты действия для прекращения вашей службы в соответствии с AR 635 -200. Если вас увольняют принудительно, вы можете получить почетное увольнение, общее (при почетных условиях) увольнение или увольнение по иным, чем почетным условиям. Если вы получите почетное увольнение, вы будете иметь право на получение большинства преимуществ, связанных с военной службой. Однако принудительное увольнение в связи с любым другим увольнением может лишить вас права на льготы, включая, помимо прочего: повторное зачисление в армию, переходные льготы (например, продовольственный магазин, жилье, медицинские льготы), Montgomery G. I. Билл, В.А. управлял льготами, выплатой накопленного отпуска, а также перевозкой иждивенцев и предметов домашнего обихода. Кроме того, вы можете столкнуться с трудностями при трудоустройстве на гражданскую работу, поскольку работодатели низко относятся к общему увольнению и увольнению на условиях, отличных от почетных. Существуют агентства, в которые вы можете обратиться с просьбой изменить характеристику вашей выписки, однако маловероятно, что любое такое заявление будет успешным. Инициалы СМ__________

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Общее заявление для консультирования/редактирование не требуется

Я консультирую вас по поводу поведения, указанного выше. Имейте в виду, что дальнейшее поведение такого рода может привести к запрету на повторный зачисление, административным мерам, включая ваше увольнение со службы, и/или карательным мерам (например, мерам UCMJ). Если такое поведение будет продолжаться, могут быть инициированы действия по принудительному увольнению вас со службы в соответствии с AR 635-200, главы 5, 11, 13 или 14. Если вас увольняют недобровольно, вы можете получить Почетный, общий при почетных условиях, кроме Почетное или бесхарактерное увольнение. Увольнение с почетом может быть присуждено в соответствии с Главами 5, 13 и 14. Увольнение без оговорок может быть присуждено в соответствии с Главой 11. Увольнение с почетными условиями может быть присуждено в соответствии с Главами 5, 13 и 14. Увольнение, отличное от почетного, может быть присуждено в соответствии с Глава 14. Если вас увольняют с почетом, вы будете иметь право на получение большинства льгот, вытекающих из вашей военной службы. Если вы получите общее увольнение с почетными условиями или увольнение без оговорок, вы будете лишены права на повторный зачисление на службу на какой-то период (т. Г.И. Билл. Если вы получаете иное, чем почетное увольнение, вы будете лишены права на большинство, если не на все, ветеранские льготы, включая, но не ограничиваясь, Montgomery G.I. Билл, и вам будет запрещено повторно зачисляться в службу. В случае общего увольнения в почетных условиях, отличного от почетного или нехарактерного увольнения вы можете столкнуться с трудностями при устройстве на гражданскую работу, поскольку работодатели не уважают менее чем почетные увольнения. Хотя существуют агентства, в которые вы можете подать заявку на повышение уровня менее чем до почетного увольнения, маловероятно, что такая заявка будет успешной.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Заявлено, что предоставлено JAG для ориентированного на события консультирования/редактирование не требуется

Согласно 1-16, AR 635-200, это официальное консультирование сессии относительно отмеченных вами недостатков. Вам будет предоставлен разумный период времени, чтобы исправить эти недостатки и перевоспитать себя в продуктивного удовлетворительного Солдата. В течение этого времени за вашим поведением будут следить, и вам будет предоставлена ​​возможность проявить себя. Если ваша работа и поведение по-прежнему неудовлетворительны, вас могут отправить на увольнение в соответствии с главой 5-13 или 5-17 AR 635-200. Вы также можете быть посвящены в главу 9, 13 или 14. Если вас рассматривают для увольнения в соответствии с главами 9 или 13, вы можете получить общее увольнение, а если вас рассматривают в соответствии с главой 14, раздел III, вы можете получить увольнение, отличное от почетного. Независимо от типа увольнения, которое вы можете получить, оно может иметь серьезные последствия, влияющие на льготы для гражданских лиц, ветеранов или будущую службу.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

General Magic Bullet/Редактирование не требуется

Это консультативное заключение было предоставлено вам, а не в качестве меры наказания в соответствии с положениями статьи 15 UCMJ, но в качестве административной меры, чтобы подчеркнуть, что дальнейшее поведение того же или подобного характера может привести к инициированию действий, отделяющих вас от армии США в соответствии с положениями главы (5) (8) (11) (13) (14), АР 635-200. Такое действие может привести либо к почетному увольнению, либо к общему увольнению, либо к увольнению, отличному от почетного (OTH). Если вы получаете общее или OTH увольнение, это может привести к возможной потере некоторых или всех ветеранских пособий и существенному ущербу для получения гражданской работы. Кроме того, если вы внесли деньги в Montgomery G.I. Билла и вас увольняют с действительной военной службы с менее чем почетным увольнением, вы не будете иметь права на получение денег на образовательные цели, а любые деньги, уже внесенные на образовательные цели, не подлежат возврату и могут быть конфискованы.

с проверкой орфографии [✔], нейтрально с гендерной точки зрения [✔]

---

То же, что и выше, но конкретнее/необходимо изменить

Это консультативное заключение было предоставлено вам, а не в качестве меры наказания в соответствии с положениями статьи 15 UCMJ , но в качестве административной меры, чтобы подчеркнуть, что дальнейшее поведение того же или аналогичного характера может привести к принятию мер по исключению вас из армии США за (недобровольное увольнение в связи с отцовством) (расстройство личности) (поведение и поведение начального уровня) ( неудовлетворительная работа) (проступок или мелкие дисциплинарные нарушения) в соответствии с положениями главы (5) (8) (11) (13) (14) AR 635-200. Такое действие может привести к выдаче почетного увольнения, общего увольнения или другого, чем почетного увольнения (OTH). Если вы получаете общее или OTH увольнение, это может привести к возможной потере некоторых или всех ветеранских пособий и существенному ущербу для получения гражданской работы. Кроме того, если вы внесли деньги в Montgomery G.I. Билла и вас увольняют с действительной военной службы с менее чем почетным увольнением, вы не будете иметь права на получение денег на образовательные цели, а любые деньги, уже внесенные на образовательные цели, не подлежат возврату и могут быть конфискованы.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Заявление общего характера/редактирование не требуется

Действия по разделению могут быть инициированы, если неудовлетворительное поведение или действия продолжаются. Неудовлетворительные действия и действия или неправомерные действия могут привести к увольнению из армии в соответствии с AR 635-200. Глава 13 (Неудовлетворительное выступление) — это оценка вашей работы командиром. Глава 14 (Проступки) — это проступки, основанные на незначительных дисциплинарных нарушениях, систематических проступках, совершении серьезного правонарушения, осуждении гражданскими властями, дезертирстве и самовольном отсутствии. В соответствии с положениями этих глав увольнение из армии может быть охарактеризовано как: Глава 13 Почетный или на почетных условиях в соответствии с их военным послужным списком. Глава 14: Увольнение на условиях, отличных от почетных, обычно подходит для солдат в соответствии с этой главой. Однако орган по отделению может распорядиться об общем увольнении, если этого заслуживает общий послужной список солдата.

с проверкой орфографии [✔], гендерно-нейтральным [✔]

---

Для неправомерных действий офицера/уорент-офицера

В дополнение к консультациям по вышеперечисленным вопросам вам рекомендуется следующее: (1) поведение, для которого вам посоветовали, может привести к наказанию в соответствии со статьей 15 UCMJ, военному трибуналу или неблагоприятным действиям, таким как приостановление благоприятных действий (повышение в должности, удержание, школы), GOMOR (Меморандум о выговоре генеральному офицеру) или другие соответствующие административные санкции; (2) что, если такое поведение продолжится, может быть начато устранение в соответствии с положениями AR 600-8-24; (3) что в случае исключения вы можете получить почетную, общую или другую, не почетную характеристику службы; (4) основа каждой характеристики службы, сертификаты об увольнении, полученные для каждой, и характер службы станут частью постоянной записи, которая может быть предоставлена ​​​​любому федеральному агентству, если они подадут заявку либо на федеральную работу, либо на допуск к службе безопасности.