Освещение рабочего места виды нормы освещенности. Освещение рабочего места: нормы, требования и рекомендации по организации — Производство и поставка электростанций, Бензиновые и дизельные генераторы от 1 до 100 кВт. Мини ТЭЦ на базе двигателя Стирлинга.

Какие существуют нормы освещенности рабочих мест. Как правильно организовать освещение в офисе и на производстве. Какие требования предъявляются к освещению по СанПиН и ГОСТ. Какие виды освещения использовать на рабочем месте.

Содержание

Нормы освещенности рабочего места

Правильное освещение рабочего места имеет большое значение для комфорта, производительности и безопасности сотрудников. Существуют определенные нормы и требования к организации освещения, установленные в санитарных правилах и нормах (СанПиН).

Основные нормативы по освещенности рабочих мест:

Офисные помещения, кабинеты — 300-500 лк
Производственные цеха — 200-750 лк (в зависимости от вида работ)
Склады, коридоры — 75-200 лк
Аварийное освещение — не менее 5% от нормы общего освещения

Конкретные значения нормативов зависят от характера выполняемой работы, ее точности и напряженности зрительного восприятия.

Требования к освещению по СанПиН

Основные требования к освещению рабочих мест по СанПиН включают:

Равномерность освещения — отношение максимальной освещенности к минимальной должно быть не более 3:1
Отсутствие прямой и отраженной блескости
Отсутствие резких теней
Постоянство освещенности во времени
Правильная цветопередача
Обеспечение достаточной яркости рабочих поверхностей

Также регламентируются показатели качества освещения — коэффициент пульсации, показатель ослепленности и др.

Виды освещения рабочего места

На рабочем месте могут применяться следующие виды освещения:

Естественное — через окна, световые фонари
Искусственное — общее и местное
Комбинированное — сочетание естественного и искусственного

Для офисных помещений оптимальным считается комбинированное освещение с преобладанием естественного света. На производстве чаще используют общее искусственное освещение в сочетании с местным.

Как правильно организовать освещение в офисе

При организации освещения в офисе следует придерживаться следующих рекомендаций:

Обеспечить достаточный уровень общего освещения — 300-500 лк
Использовать светильники рассеянного или отраженного света
Избегать прямого попадания света в глаза
Применять местное освещение рабочих столов
Исключить блики на экранах мониторов
Подобрать правильную цветовую температуру ламп (3500-5000 К)

Важно учитывать особенности планировки помещения и расположение рабочих мест при проектировании системы освещения.

Требования к освещению производственных помещений

Освещение на производстве должно соответствовать следующим требованиям:

Обеспечивать необходимый уровень освещенности в зависимости от разряда зрительных работ (от 200 до 5000 лк)

Иметь достаточную равномерность и постоянство во времени
Исключать слепящее действие света
Не создавать опасных и вредных производственных факторов
Соответствовать характеру работы по спектральному составу

Для освещения производственных помещений чаще всего используются светодиодные или люминесцентные светильники.

Нормативы освещенности для разных видов работ

В зависимости от точности и сложности зрительных работ устанавливаются следующие нормативы освещенности:

Работы наивысшей точности (до 0,15 мм) — 4000-5000 лк
Работы очень высокой точности (0,15-0,3 мм) — 2000-3000 лк
Работы высокой точности (0,3-0,5 мм) — 750-2000 лк
Работы средней точности (0,5-1 мм) — 300-750 лк
Работы малой точности (1-5 мм) — 200-300 лк
Грубые работы (более 5 мм) — 150-200 лк

Чем выше точность работы, тем больше требуется освещенности на рабочем месте.

Выбор осветительных приборов для рабочего места

При выборе светильников для рабочего места следует учитывать:

Тип помещения и вид выполняемых работ
Требуемый уровень освещенности
Цветовую температуру и индекс цветопередачи
Энергоэффективность
Возможность регулировки яркости
Отсутствие пульсаций светового потока
Соответствие нормам пожарной безопасности

Для офисного освещения оптимально подходят светодиодные панели и линейные светильники с рассеивателями. На производстве применяются промышленные светодиодные или люминесцентные светильники.

Организация местного освещения рабочих мест

Местное освещение позволяет создать необходимый уровень освещенности непосредственно в рабочей зоне. При его организации важно соблюдать следующие правила:

Световой поток должен падать слева или спереди-слева
Яркость местного освещения не должна сильно отличаться от общего
Светильник не должен создавать бликов на рабочей поверхности

Лампа должна иметь защитный рассеиватель
Конструкция светильника должна обеспечивать возможность изменения направления света

В качестве местного освещения чаще всего используются настольные лампы или встраиваемые светильники направленного света.

Контроль и измерение освещенности на рабочем месте

Для контроля соответствия освещения нормативам необходимо периодически проводить измерения освещенности на рабочих местах. Для этого используются специальные приборы — люксметры.

Порядок измерения освещенности:

Измерения проводятся в темное время суток или при искусственном затемнении
Датчик люксметра располагается в контрольных точках рабочей поверхности
Проводится не менее 5 измерений в разных точках
Рассчитывается средняя освещенность
Результаты сравниваются с нормативными значениями

При выявлении отклонений от норм необходимо провести корректировку системы освещения — заменить лампы, почистить светильники, изменить их расположение и т.д.

Норма освещенности рабочего места в офисе

Нормы освещенности на рабочем месте по СанПиНу должны соблюдаться в обязательном порядке. В данном материале объясняем, какие они по состоянию на 2022-2023 годы. Рассказываем о минимально допустимой освещенности в люксах, а также о других требованиях актуальных нормативных актов.

Санитарные нормы освещенности на рабочем месте: законодательство

Статья по теме: Правила организации рабочего места Подробнее

На сегодняшний день нормы освещенности на рабочем месте установлены СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденный 28.01.2021 года. Он заменил несколько других СанПиНов, принятых в период с 1999 по 2016 годы.

В чем измеряется освещенность на рабочем месте

Согласно действующем СанПиН освещенность помещения измеряется в люксах. Это общепринятая единица измерения, являющаяся частью метрической системы. Если сильно упрощать, то люкс – это количество света, падающее на участок поверхности площадью 1 квадратный метр. Освещенность замеряется специальным прибором, который называется люксметром.

Также применяется коэффициент естественного освещения (КЕО). Он представляет собой частное внутренней и наружной освещенности, помноженное на 100.

Виды освещенности в помещениях

Согласно действующему СанПиН в помещении может быть освещенность трех видов:

Естественное освещение. Это свет, который проникает в помещение через окна.
Совместное освещение. Это уличный свет и свет от искусственных источников (например, ламп) вместе взятые.
Искусственное освещение. Это свет от искусственных источников – например, ламп.

В зависимости от типа освещения к нему предъявляются разные требования. Например, для естественного применяется параметр КЕО. Для искусственного – просто замеряется освещенность рабочего места в люксах.

Можно ли использовать только местное освещение

Нелья: нормы СанПиНа требуют, чтобы определенный уровень освещения был в каждом участке помещения, где располагаются рабочие места. При использовании местного освещения (например, настольных ламп) этого добиться попросту невозможно.

Поэтому обязательно должно быть общее освещение.

Нормы освещенности на рабочем месте по СанПиНу

Требования к уровню света на рабочем месте приведены в таблицах 5.24, 5.25 и 5.26 документа. Нормы освещенности отличаются в зависимости от того, какая работа на нем выполняется.

Кроме непосредственно освещенности СанПиН вводит два других параметра:

UGR – это особый показатель, который определяет дискомфорт от блеска, возникающий при разбросе яркости в поле зрения человека.
Коэффициент пульсации (Кп) – величина, которая измеряется разницей между максимальным и минимальным значением освещенности в люксах за определенный период времени.

Они также обязательно учитываются.

Нормы освещенности на производстве и в мастерских

Для различных производственных помещений не установлены конкретные нормы освещенности. Они зависят от точности выполняемой работы.

Ниже приведена таблица с указанием действующих правил.

Показатель	Класс точности работ
Показатель	1	2	3	4	5	6-7	8
Освещенность	1 250 – 5 000	750 – 4 000	400 – 2 000	400 – 750	400	200	20 – 200
UGR	19-22	19-22	22-25	25	25	25	28
Коэффициент пульсации	10%	10%	20%	20%	20%	20%	20%

При естественном свете работы с классом точности с 1 по 3 запрещены. Для работ с классом точности 4 при естественном освещении КЕО должен быть минимум 4, по мере снижения класса он понижается. Например, для 8 показатель составляет всего 0,3. Полный перечень требований к естесественному освещению можно посмотреть в таблице 5.24 СанПиН.

Нормы освещенности в офисе

Статья по теме: Нормы температуры на рабочем месте — СанПиН Подробнее

Требования к освещенности кабинетов, офисов, представительств установлен таблице 5.25 СанПиНа. Освещенность от искусственных источников света в этих рабочих помещениях в общей сложности должна быть не менее 400 Лк. КЕО естественного света из окон при одновременном использовании верхнего освещения должен быть от 3. UGR должен быть не больше 21, а Кп — 15.

Верхний порог освещенности на рабочем месте

Действующий СанПиН не устанавливает порог освещения на рабочем месте, он определяет только его минимально допустимое значение. Следовательно, он должен подбираться таким образом, чтобы обеспечивать комфорт работникам и при этом не быть меньше необходимого минимума, предусмотренного нормативным актом.

Больше полезной информации по теме — в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Оптимальное размещение ПК по отношению к световым проемам

Местное освещение (если его применяют) не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана ЭВМ более 300 Лк. Поэтому размещать монитор компьютера следует с учетом этого момента. Он не должен стоять параллельно источнику света – иначе будут блики. Также источник освещения не должен делать свет от монитора слишком интенсивным. Если говорить проще, дисплей ПК не должен быть сбоку от окна и непосредственно под лампой.

Аварийное освещение на рабочем месте

Аварийное освещение должно включаться автоматически в случае, если пропадет питание основного, а также в чрезвычайных ситуациях – например, по сигналам систем пожарной и аварийной сигнализации (или вручную, если такие сигнализации отсутствуют или они не сработали).

К аварийному освещению также предъявляется ряд требований. Например, зоны повышенной опасности должны быть освещены не менее чем на 10% от нормальных значений. Горизонтальная освещенность на уровне пола по центральной линии коридоров и проходов шириной менее 2 метров не должна быть меньше 1 лк. Полоса вдоль центральной линии коридора шириной 50% от его ширины должна иметь освещенность не менее 0,5 лк.

Штраф за несоблюдение норм освещенности на рабочем месте

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, одна из составляющих этой обязанности – соблюдение государственных нормативных требований охраны труда, одним из которых является СанПиН 1.2.3685-21. За их нарушение предусмотрена ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Эта норма устанавливает административное наказание в виде штрафа. Его размер отличается в зависимости от типа нарушителя:

Тип нарушителя	Размер штрафа
Должностное лицо	2 000 – 5 000 ₽
Индивидуальный предприниматель	2 000 – 5 000 ₽
Юридическое лицо	50 000 – 80 000 ₽

Статья по теме: Виды ответственности за нарушение требований охраны труда Соблюдать требования по охране и обеспечению безопасности труда обязаны как работники, так и работодатели (ст. 21, 22 ТК РФ). Законом предусмотрены различные виды ответственности за нарушение охраны труда (ОТ). Расскажем о них подробнее. Подробнее

Специализация: Гражданское право — работа с недвижимостью. договорная работа, наследственное право, банкротство.

Окончила в 2005 г. Тверской государственный университет, юридический факультет, специальность-юриспруденция.

Юрист в сфере недвижимости:составление договоров, регистрация в Росреестре прав и сделок,оформление наследственных прав,
сопровождение сделок с недвижимым имуществом,судебный опыт по делам,связанным с признанием прав на недвижимость.
Имеется опыт работы помощником арбитражного управляющего.

Требования к освещению рабочих мест

Дмитрий Петров

Освещение рабочих мест называется местным (локальным). Оно носит вспомогательный характер, используется как дополнение к общему свету, обеспечивающему основную освещенность. Главной задачей выступает концентрация светового потока непосредственно на месте выполнения работ. Это необходимо для комфорта, продуктивности и безопасности любых процессов, осуществляемых в рабочей зоне.

Основные требования в соответствии со СНиП и ГОСТ

То, какое должно быть освещение на рабочем месте, определяется разрядом и подразрядом зрительных работ. Они зависят от размера объекта, с которым приходится иметь дело:

менее 0,15 мм — I разряд;
0,15-0,30 мм — II;
0,30-0,50 мм — III;
0,50-1,0 мм — IV;
1,0-5,0 мм — V;
более 5 мм — VI;
более 0,5 мм при работе со светящимися материалами в горячих цехах — VII;
общее наблюдение — VIII.

Освещение производственных помещений и рабочих мест регламентируется СНиП 52.13330.2016. В таблице Л.2 есть столбец с нормативной освещенностью рабочих поверхностей. В нем содержатся нормы для освещения на разных объектах. В офисах, цехах, на складах, предприятиях — везде будет свой уровень освещенности. Кроме общей нормативной документации стоит изучать узкоспециализированные документы, соответствующие конкретной области.

По ГОСТ Р 55710-2013

Есть еще один отраслевой документ — ГОСТ Р 55710-2013 «Освещение рабочих мест внутри зданий». В соответствии с ним средняя освещенность на местах, где постоянно находятся люди, должна составлять не менее 200 лк. Это уровень для объектов со средним уровнем зрительной работы.

По СанПиН 2.2.4.3359-16

Также требования к освещению рабочих мест на производстве и в общественных зданиях приводятся в СанПиН 2.2.4.3359-16, в частности в Приложении 9. В нем представлены Таблицы П 9.1. и П 9.2, в которых содержатся нормы освещенности в зависимости от разряда и подразряда зрительной работы, характеристики фона и допустимый контраст с ним объектов. К примеру, в кабинетах и офисах освещенность на высоте 0,8 м должна составлять 200 лк от общего освещения и 400 лк всего. В таблицах можно найти нормы для любых объектов.

Нюансы организации освещения рабочих мест

Местное освещение не должно быть контрастным. Чем меньше разница между освещенностью зон, тем быстрее адаптируется зрение. Если из темного помещения выйти на улицу при ярко светящем солнце, глаз будет долго адаптироваться к изменениям. То же происходит и при контрасте между зонами освещения.

К примеру, если документ на столе ярко подсвечен, а монитор компьютера, на который тоже приходится часто смотреть, находится в тени, это неправильно. При таком свете глазам постоянно нужно будет адаптироваться сначала к тени, а затем к свету, что приведет к перенапряжению и утомлению.

С учетом необходимости в быстрой адаптации зрения равномерность освещения должна составлять не менее 0,40 для зоны непосредственного окружения и не менее 0,10 для периферии рабочего места. Причем в последнем случае на потолке должна быть обеспечена освещенность не менее 30 лк, а на стенах — не менее 50 лк. Кроме того, освещение в зоне периферии должно быть не более 1/3 от количества света в области непосредственного окружения. Освещенность последней зависит от категории зрительной работы.

Какие светильники подойдут для рабочих мест

Для освещения рабочих мест применяются различные светодиодные светильники, которые идеально подходят для такой задачи. Они долго служат, имеют высокий КПД, потребляют немного энергии и большую ее часть преобразуют в световой поток. Не менее важны хорошая цветопередача, отсутствие бликов, отраженного блеска и пульсации.

Для локального освещения часто используют линейные светильники. Их можно разместить прямо над рабочим местом. Пример — LGT-Retail-Vix-40, LGT-Em-VegaLong-45. Для складов можно выбрать LGT-Sklad-Solar-220 и LGT-Sklad-Solar-170. Линейные приборы особенно актуальны при значительной протяженности рабочей зоны, например, если это какой-либо цех (сборочный, швейный и пр.), где все процессы идут друг за другом, поэтому рабочая зона имеет большую длину.

Нужна помощь в выборе светильников для рабочих мест? Звоните по контактному номеру или оставляйте свои вопросы в онлайн-форме.

Стандарты освещения OSHA для промышленности общего назначения

3 июля 2019 г.

Когда дело доходит до рабочего места, освещение является вопросом безопасности и практичности. Надлежащее освещение защищает ваших работников от напряжения глаз и предохраняет их от несчастных случаев.

Представьте себе, что вы пытаетесь управлять строительной площадкой, где ваши рабочие не могут видеть, что они делают. Это будет визит в больницу и ожидание судебного процесса.

Управление по охране труда и здоровья (OSHA) отвечает за обеспечение безопасности на рабочем месте, включая вопросы, связанные с освещением. Здесь мы рассматриваем стандарты освещения OSHA, относящиеся к отраслевым компаниям.

Что такое ножная свеча?

Во-первых, вы должны понимать, что такое фут-свеча, так как это предпочтительная единица измерения OSHA.

Фут-свеча является наиболее распространенной единицей измерения, используемой профессионалами в области освещения. Это относится к освещенности одного квадратного фута поверхности от однородного источника света. Название 29Свода федеральных правил, раздел 1926.56, устанавливает количество свечей света, необходимое для различных видов работ.

Общие требования к освещению

Общее освещение, как правило, должно быть распределено по рабочему месту равномерно, без пробелов, чтобы рабочие могли комфортно видеть и перемещаться по рабочему месту, не напрягая глаз.

Управление по охране труда и промышленной гигиене США (OSHA) предоставляет разбивочные ножки для различных видов работ:

Пункты первой помощи, офисы и медпункты: 30 фут-свечей
Общестроительные предприятия и магазины: 10 фут-кандел
Общестроительная площадь: 5 фут-кандел
Склады, проходы, коридоры, выходы и другие внутренние помещения: 5 фут-кандел
Общие подземные работы, включая шахты и туннели: 5 фут-кандел
Бетонирование, площадки для отходов, погрузочные платформы, зоны активного хранения, зоны полевого обслуживания, зоны дозаправки и раскопки: 3 фут-свечи

Подземные рабочие зоны имеют одно исключение. При бурении, извлечении грунта и скейлинге требуется 10 фут-свечей. Этого освещения обычно можно достичь с помощью потолочных светильников, хотя бывают случаи, когда разрешены другие формы освещения, например, фонари в шахтах.

Требования к установке и розетки

Стандарт OSHA 1910.305 регулирует требования к установке осветительных приборов.

Если не указано иное, правила, установленные для постоянных светильников, также применяются к временным светильникам. Любые заземляющие проводники должны быть надежно заземлены там, где это необходимо. В воздуховодах, используемых для транспортировки пыли или легковоспламеняющихся паров, не должны устанавливаться какие-либо системы электропроводки.

Большинство ограничений на временное освещение относятся к орудиям до 600 вольт. Их можно использовать только при реконструкции, ремонте, аварийных работах или подобных задачах.

Рабочее и аварийное освещение

Это подводит нас к рабочему и аварийному освещению.

Рабочее освещение — это освещение, направленное на определенную область и помогающее при выполнении определенной работы. В большинстве случаев OSHA принимает работодателей в соответствии со стандартами, установленными в Американском национальном стандарте A11.1-1965, R1970 «Практика промышленного освещения».

Стандарт 1910 регулирует использование аварийного освещения (т. е. освещения от резервного источника, срабатывающего, когда общее освещение становится недоступным из-за отключения электроэнергии).

Хорошая новость заключается в том, что большинство правил, применимых к общему освещению, применимы и к аварийному освещению. Единственным исключением является то, что временные электроустановки напряжением более 600 вольт могут использоваться только в аварийных ситуациях, при испытаниях или временных строительных работах.

Мы знаем, что соблюдение стандартов освещения OSHA — это больше, чем защита вашей прибыли. Речь идет о том, чтобы обеспечить безопасность ваших работников, чтобы они могли каждый день возвращаться домой к своим семьям.

Но когда вы управляете таким количеством ресурсов одновременно, может быть сложно отслеживать ваши задачи по обеспечению соответствия. Вот где мы можем помочь. Мы предоставляем программное обеспечение, которое позволяет таким же работодателям, как и вы, легко справляться с трудностями и быть в курсе последних нормативных изменений. Более того, мы поможем вам оптимизировать весь процесс в одном месте.

Готовы создать более интеллектуальное и безопасное рабочее место? Используйте нашу контактную страницу, чтобы связаться с нами.

Тег(и): OSHA , Нормативная информация , Здоровье и безопасность на рабочем месте , Производство , Управление безопасностью

С 2009 года команда EHS Insight стремится сделать мир лучше. Присоединяйтесь к нам, подписавшись на наш блог, и получайте обновления о том, что нового в мире EHS, нашем программном обеспечении и других связанных темах.

Подпишитесь на обновления по электронной почте

Подпишитесь на последние новости об охране окружающей среды, здоровья и безопасности.

Стандарты освещения рабочего места (OSHA) | What You Need To Know

Несмотря на то, что это не часто рассматривается компаниями и работодателями, освещение на рабочем месте является важным компонентом безопасности на рабочем месте по всей стране. Это также оказывает значительное влияние на общую эффективность работников, а также на качество выполняемой ими работы. Поэтому важно, чтобы руководители зданий и лица, принимающие решения, уделяли первоочередное внимание качеству освещения на рабочем месте.

На самом деле освещение настолько серьезно влияет на безопасность на рабочем месте, что Управление по охране труда и технике безопасности (OSHA) разработало собственный стандарт освещения на рабочих местах в Соединенных Штатах. OSHA признает важность этого для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте, а также для обеспечения комфортных условий труда с минимальной нагрузкой на зрение работника. Хотя многим работодателям может показаться, что эти правила несколько властны, они обнаружат, что долгосрочные выгоды от качественного освещения намного перевешивают первоначальные инвестиционные затраты.

Требования к освещению в соответствии с OSHA

Как и следовало ожидать, OSHA имеет широкий спектр стандартов освещения рабочих мест, которые охватывают все: от рекомендуемых уровней освещения для определенных приложений до особенностей конструкции светильников и многих других промежуточных тем. Чтобы понять эти требования, существует ряд определений, которые необходимо понять в первую очередь. Ниже приведен список как определений освещения, так и терминов OSHA:

Foot Candle – Измерение светоотдачи, определяемое как количество света, создаваемого свечой на расстоянии одного фута. Поскольку для разных типов рабочей среды требуются разные уровни освещения, OSHA устанавливает минимальные требования к освещению для каждого из них в фут-канл (ft-c).

Уровень люкс — это измерение интенсивности света . Один люкс определяется как количество света, подаваемого одной свечой на площадь поверхности в один метр с расстояния в один метр от свечи.

Стандарты освещения OSHA 1910 — это обязательный раздел стандартов освещения OSHA, в котором подробно описывается осмотр, установка и использование электрооборудования, а также пути выхода и планирование действий в чрезвычайных ситуациях на рабочих местах.

OSHA 1915, подраздел F – касается требований к освещению для рабочих условий на верфях .

OSHA 1926, подраздел D . В этом подразделе подробно описаны стандарты освещения строительных площадок .

Общие стандарты освещения рабочего места

Хотя точное количество выбранного освещения по-прежнему зависит от конкретной ситуации и окружающей среды, существуют общие стандарты, применимые к широкому спектру типов рабочих мест. Ниже приведен список общих стандартов освещения фут-свечей в зависимости от площади:

Общая конструкция: 5 ft-c
Заводы и магазины: 10 ft-c
Станции первой помощи, больницы и лазареты: 30 ft-c
Склады, проходы, выходы: 10 ft-c
Подземные шахты, туннели, шахты: 5 ft-c
Площадки для отходов, погрузочные платформы, заправочные площадки, зоны активного хранения: 3 ft-c

Кроме того, ниже приведен список общих уровней освещенности, необходимых для некоторых коммерческих применений:

Офисы, лаборатории, демонстрационные залы и магазины: 500 люкс
Заводы, мастерские и автомагазины: 750 люкс
Складские погрузочные площадки и зоны входа/выхода: 300-400 лк
Вестибюли, коридоры, лестничные клетки и помещения общего пользования: 200 лк
Складские проходы: 100-200 лк

Требования OSHA к светильникам

В дополнение к требованиям к освещению OSHA также устанавливает определенные требования, касающиеся конструкции и установки осветительных приборов. Эти требования введены для обеспечения того, чтобы приспособления не могли быть повреждены, а также для обеспечения того, чтобы они не представляли опасности для рабочих. Ниже приведен список этих требований OSHA:

Все светильники должны иметь защитные пластины
Должен находиться на высоте не менее семи футов над рабочими поверхностями или, в качестве альтернативы, должен иметь небьющийся экран, соответствующий требованиям OSHA
Отсутствие открытых или находящихся под напряжением частей
Запрещается, чтобы отверстия в приспособлениях были достаточно большими, чтобы в них можно было просунуть палец
Должен быть надежно закреплен на стене или потолке

Несмотря на четкие указания и требования OSHA, к сожалению, возникают ситуации, когда компании не соблюдают требования по освещению. Это может привести к проблемам с безопасностью, а также к дорогостоящим отзывам OSHA. Чтобы предотвратить эти проблемы, целесообразно проводить регулярные проверки всех осветительных приборов и использовать люксметр или люксметр для измерения уровней освещенности, чтобы убедиться, что они находятся в допустимых пределах.

Пособия по соблюдению требований OSHA

Должно быть очевидно, что для рабочих мест всегда полезно соблюдать требования OSHA, чтобы избежать штрафов и штрафов. Однако наличие надлежащего освещения на рабочем месте дает дополнительные финансовые преимущества. Одним из них является увеличение производительности. Люди лучше работают при адекватном освещении, потому что их окружающая среда более комфортна. Повышение комфорта означает, что у сотрудников, как правило, будет лучшее настроение и более высокая удовлетворенность работой, что, в свою очередь, приведет к повышению производительности и увеличению прибыльности компании.

Современное освещение обеспечивает исключительно хорошее качество света благодаря усовершенствованию светодиодной технологии. Точность света в воспроизведении цвета измеряется с использованием индекса цветопередачи или CRI. Производимые сегодня фонари обладают исключительно высокой точностью, многие из них имеют индекс цветопередачи 90 или выше. Это значительно улучшает видимость, что имеет очевидные преимущества для безопасности и производительности. Кроме того, современное освещение доступно в широком диапазоне цветовых температур 9.0025, который дает пользователям возможность настраивать освещение специально для окружающей среды, делая его максимально эффективным.

Дополнительным преимуществом надлежащего освещения является повышение безопасности. Наличие адекватного освещения позволяет сотрудникам правильно видеть свою работу, свое окружение, лучше осознавать опасности и предотвращать ошибки. Все это помогает компании поддерживать хорошие показатели безопасности, что может иметь многочисленные преимущества для ее репутации. В современной бизнес-среде к соблюдению требований безопасности относятся очень серьезно, и клиенты, деловые партнеры и сотрудники не захотят работать с компанией, у которой нет хороших показателей безопасности.

Риски несоблюдения требований

Принимая во внимание все, что обсуждалось в связи с требованиями к освещению рабочих мест, может показаться удивительным, что компании могут испытывать соблазн уклоняться от своих обязательств по соблюдению требований. Однако, к сожалению, это не так, и следует объяснить риски несоблюдения, чтобы проиллюстрировать, почему это плохой выбор. Инспекторы OSHA тщательны и найдут любой возможный способ, которым бизнес не соответствует требованиям, включая любые нарушения соответствия требованиям освещения. Компании, которые не соблюдают требования, должны ожидать предупреждения, которое влечет за собой крупный штраф. Ниже приведен список действующих штрафов за нарушение освещения на рабочем месте по состоянию на 15 января 2021 года:

Серьезные нарушения: 13 653 долл. США за каждое нарушение
Неспособность устранить предыдущее нарушение: 13 653 доллара США в день после даты сокращения
Умышленное или повторное нарушение: 136 532 доллара за каждое нарушение

В дополнение к штрафам, предусмотренным указами OSHA, несоблюдение требований к освещению на рабочем месте также влечет за собой серьезные риски дорогостоящих и потенциально сопутствующих убытков при закрытии бизнеса, в том числе:

Иски об ответственности, включая, помимо прочего, компенсацию работникам, телесные повреждения или даже смерть в результате противоправных действий.
Параллельные проверки, а также повторные проверки. Это может происходить в нескольких местах и на разных объектах, что увеличивает финансовые последствия для бизнеса.
Может привести к дополнительным санкциям со стороны других агентств, таких как EPA или DOL
Обвинения в преднамеренном игнорировании, что может привести к штрафным санкциям и даже уголовному преследованию.
Подрыв репутации компании, который в сочетании с плохой прессой может разрушить контракты, сократить количество проектов и подорвать будущие шансы на деловое партнерство и возможности.

Соблюдение стандартов освещения может не стоять на первом месте в списке приоритетов большинства компаний. Но, учитывая представленную информацию и преимущества соответствия по сравнению с несоблюдением, должно быть совершенно ясно, что требования к освещению рабочего места могут существенно повлиять на итоговую прибыль компании. Один из лучших способов убедиться, что компания находится на правильном пути, — это часто контролировать и поддерживать освещение на рабочем месте, чтобы убедиться, что оно соответствует стандартам OSHA.