Схемы с: Page Not Found | Lucidchart

Содержание

Изображение узлов схемы с портами—ArcMap

Как и любые другие стандартные точечные объекты, узлы схемы могут быть представлены простым или сложным символом на основе любого типа символов; например, тип простого маркера, тип шрифтового маркера и т.д. При использовании сложного символа для представления узлов схемы имеется определенный тег слоя символов, специальный для расширения Schematics—SchematicPort—который может быть указан и который позволяет управлять соединением связей схемы в определенных портах.

Построение символов с портами для изображения узлов схемы

Для того, чтобы изобразить узлы схемы при помощи символа с портами, необходимо построить сложный символ с несколькими слоями символов, которые были бы тегированы специальным тегом ‘SchematicPort’. В этом сложном символе центральная точка символа всегда считается портом #0, где по умолчанию соединяются все присущие связи, имеющие отношение к узлам схемы. На этой центральной точке обычно располагается либо маркер простого типа, либо маркер шрифтового типа. Вы можете сохранить этот символ в качестве основы для вашего сложного символа. Далее, построение портов осуществляется посредством добавления новых слоев символов, представляющих символы любого типа, и указания SchematicPort в качестве тега для этих слоев символов. Чаще всего размер этих новых символов меньше, чем размер базового символа, и размещаются они внутри или вокруг базового символа.

Порядок построения портов схемы на символ, используемый для изображения узлов схемы:

  1. Запустите ArcMap и используйте команду Открыть схематические представления (Open Schematic Diagrams), чтобы перейти к представлению, в котором должны отображаться узлы, представляемые с использованием символа с портом, и выбрать такое представление.
  2. Щелкните правой кнопкой мыши слой объектов, соответствующий классу объектов схемы узла, который реализует эти узлы схемы, и выберите Свойства (Properties).

    Откроется диалоговое окно Свойства слоя (Layer Properties).

  3. Перейдите на вкладку Символы (Symbology).
  4. Откройте диалоговое окно Редактор символов (Symbol Editor), нажав кнопку Символ (Symbol) (когда используется один символ) или Поле символов (Symbol field) (когда используются категории, количества и т.д.).
  5. Нажмите кнопку Редактировать Символ (Edit Symbol).

    Откроется диалоговое окно Редактор свойств символа (Symbol Property Editor).

    Указанный в данный момент символ, зачастую размещенный в центре, может считаться базовым символом.

  6. Щелкните Добавить слой (Add Layer), +, чтобы добавить новый слой символов для первого порта, который вы хотите построить.
  7. Выберите символ любого типа из раскрывающегося списка Тип (Type).
  8. На вкладке Шрифтовой маркер (Character Marker) выберите желаемый тип шрифта, который будет представлять порт.
  9. Укажите Размер (Size).
  10. Укажите значения смещения x- и y-, чтобы разместить порт в желаемом местоположении.
  11. Нажмите эту кнопку, , в разделе слои (Layers).

    Откроется диалоговое окно Теги слоя символов (Symbol Layer Tags).

  12. Введите SchematicPort поставлен флажок тегов нового слоя символов.
  13. Нажмите кнопку ОК.

    Диалоговое окно Теги слоя символов (Symbol Layer Tags) закроется.

  14. При необходимости повторите шаги с 6 по 13 для того, чтобы указать какой-либо новый слой символов порта схемы.
    Примечание:

    Каждый тег символа порта схемы должен начинаться со строки SchematicPort. Однако, для того, чтобы тег был более понятным, вы можете дополнить строку SchematicPort строкой с любой другой информацией; например, вы можете добавить номер порта, информацию о местоположении порта в сложном символе и т.п. Ниже приводится скриншот с примером таких тегов:

  15. Нажмите кнопку ОК.
  16. Закройте диалоговое окно Выбор символа (Symbol Selector).
  17. Повторите шаги с 4 по 15 для новой категории, нового количества и т.д., если слой объектов представлен по количеству, категориям и т.д.
  18. Закройте все диалоговые окна.
Примечание:
  • Нумерация портов соответствует порядку слоев с тегом SchematicPort в списке слоев сверху вниз; при этом порт #1 является первым слоем символов с тегом SchematicPor, портом #2 является один из портов, заданных для второго слоя символов с тегом SchematicPort, и так далее.
  • Для того, чтобы иметь настроенные таким образом символы на всех схемах, выполняющихся одним и тем же шаблоном схематического представления, вы должны сохранить слой схемы, на котором выполнялась настройка, как файл слоя, и при помощи Редактора набора схематических данных импортировать этот файл слоя схемы на уровень шаблона схемы.

На следующих скриншотах показаны примеры сложных символов, где слои символов тегированы как SchematicPort (символы серого, зеленого голубого и фиолетового цветов), базовым символом является Шрифтовой маркер без тега SchematicPort.

Пример символа с четырьмя портами, тегированными SchematicPort, которые были размещены вокруг символа по кругу

Пример символа с шестью портами, тегированными SchematicPort, размещенными внутри символа

Соединение связей схемы с определенными портами

Когда узлы схемы, содержащиеся в схематическом представлении, отображаются со сложным символом, использующим теги SchematicPort, Schematics способен опознать каждый порт, указанный в символе, и управлять связями схемы таким образом, чтобы они соединились с определенными портами.

По умолчанию связь схемы, относящаяся к узлу схемы, соединяется с центром символа узла, и эта центральная точка является портом №0. Если нужно, чтобы эта связь подключалась к определенному порту, необходимо использовать средство Восстановить связи схемы (Reconnect Schematic Link).

О том, как работать с этим инструментом, написано ниже:

  1. По умолчанию инструмент Восстановить связи схемы (Reconnect Schematic Link) недоступен на панели инструментов Schematics.

    Чтобы добавить его на панель инструментов, в меню ArcMap щелкните Настроить (Customize), затем выберите Режим настройки (Customize Mode), после чего перейдите на вкладку Команда (Command) и выберите категорию Схематика (Schematics), далее выберите средство Восстановить связи схемы (Reconnect Schematic Link), , перетащите средство и вставьте его на панель инструментов Редактор схем (Schematic Editor).

  2. Начните сеанс редактирования активной схемы.
  3. Выберите связь схемы, которую вы хотите восстановить с определенным портом.
  4. Щелкните на любой точке сегмента связи, ближайшего к началу/крайней точке узла, который вы хотите рассоединить (или на половинке связи, ближайшей к этому узлу, когда связь создана с единственным сегментом).

    Связь автоматически рассоединится, и отмеченная щелчком точка станет точкой начала/крайней точкой воссоединения.

  5. Перетащите эту точку на нужный вам символ порта.
  6. Повторите эту операцию для каждой нужной вам связи.
  7. Сохраните сделанные изменения.
Подсказка:

Когда порты, установленные для символов, которые изображают узлы схемы, очень малы, восстановление связи в нужном порту может быть затруднительно. В этом случае вы можете временно установить для слоя схемы базовый масштаб, и тогда, увеличив нужное вам местоположение, операция восстановления будет облегчена. Перед сохранением сделанных в схеме изменений очистите базовый масштаб, чтобы геометрия связей корректно перерисовалась.

ФНС перечислила признаки, по которым будет выявлять налоговые схемы с участием самозанятых

В Письме от 16.09.2021 N АБ-4-20/[email protected] ФНС России рассказала, что готовит поправки в критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, утвержденные Приказом ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/[email protected] Напомним, что по этим критериям можно оценить налоговый аспект ведения бизнеса и спрогнозировать, не заинтересует ли организация налоговых инспекторов в качестве кандидата на выездную проверку.

Поправки понадобились в связи с увеличением случаев получения необоснованной налоговой выгоды (то есть незаконной налоговой оптимизации) с привлечением самозанятых – плательщиков налога на профдоход. В связи с этим ФНС планирует закрепить в критериях для самопроверки

характерные признаки применения схем уклонения от налогообложения с привлечением к выполнению работ плательщиков НПД в целях подмены трудовых отношений гражданско-правовыми и, соответственно, незаконной оптимизации страховых взносов и НДФЛ.

В рассматриваемом Письме ФНС привела несколько таких признаков:

  • организационная зависимость плательщика НПД от заказчика, то есть:

– регистрация физлица в качестве самозанятого на НПД – обязательное условие работы;
– заказчик распределяет плательщиков НПД по объектам (маршрутам) исходя из производственной необходимости;
– заказчик определяет режим работы самозанятого, в том числе продолжительность рабочего дня (смены) и время отдыха;
– представитель заказчика контролирует работу самозанятого на объекте;

  • инфраструктурная зависимость от заказчика, то есть самозанятый выполняет работу полностью материалами, инструментами и оборудованием заказчика;
  • порядок оплаты услуг самозанятого аналогичен порядку, установленному ТК РФ для выплаты зарплаты.

Эти признаки свидетельствуют об отсутствии предпринимательской самостоятельности в ведении деятельности плательщиком НПД и с большой вероятностью приведут к переквалификации отношений по ГПД в трудовые с соответствующими доначислениями.

На заметку: как организовать работу с самозанятыми, чтобы не навлечь на организацию выездную проверку, расскажет лектор в ходе трансляции «Типичные ошибки налоговой оптимизации» 5 октября 2021 года.

Читайте подробнее

«Фонтанка» узнала о 50 обысках в Петербурге из-за схемы с НДС :: Общество :: РБК

Организатором схемы издание называет оперативника по прозвищу Кениец. При ознакомлении с делом он утверждал, что забыл русский язык, и требовал перевести все материалы на суахили, пишет «Фонтанка»

Фото: Петр Ковалев / ТАСС

Сотрудники ФСБ и МВД устроили обыски дома и на работе у группы петербургских бизнесменов. С утра 29 сентября проводится около полусотни обысков. Следственные действия связаны с уголовными делами об уклонении от уплаты налогов (ст. 199 УК) и организации преступного сообщества (ст. 210 УК), сообщает издание «Фонтанка.ру».

Речь идет о десятке дел. Имена подозреваемых и названия компаний издание не приводит. По данным «Фонтанки», преступная схема связана с продажей несуществующего НДС, накопленного за несколько лет на счетах указанных бизнесменов.

«Суть же заключалась в том, что одни выписывали «нарисованные» счета-фактуры, например на выполнение работ на 100 млн при 20 млн НДС, а фигуранты не платили НДС, а вычитали его из уже якобы переплаченного», — пишет издание. Брали за это 1,5% от суммы налога, уточняет «Фонтанка».

Организатором схемы издание называет бывшего сотрудника управления по налоговым преступлениям ГУ МВД по Санкт-Петербургу, которое расформировали в 2010 году.

Бизнесмена Быкова приговорили к 13 годам колонии за организацию убийств

Семак объяснил выбор схемы с тремя центральными защитниками на матч ЛЧ

https://rsport.ria.ru/20210915/semak-1750092878.html

Семак объяснил выбор схемы с тремя центральными защитниками на матч ЛЧ

Семак объяснил выбор схемы с тремя центральными защитниками на матч ЛЧ — РИА Новости Спорт, 15.09.2021

Семак объяснил выбор схемы с тремя центральными защитниками на матч ЛЧ

Схема с тремя центральными защитниками, по которой сыграл петербургский «Зенит» в матче против лондонского «Челси», стала авральным вариантом, заявил главный… РИА Новости Спорт, 15.09.2021

2021-09-15T01:01

2021-09-15T01:01

2021-09-15T01:02

футбол

сергей семак

лига чемпионов уефа

зенит

челси

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/03/05/1600078030_0:138:3072:1866_1920x0_80_0_0_6aa58414c8070875bc38b6a76c38170e.jpg

ЛОНДОН, 15 сен — РИА Новости, Сергей Яременко. Схема с тремя центральными защитниками, по которой сыграл петербургский «Зенит» в матче против лондонского «Челси», стала авральным вариантом, заявил главный тренер «сине-бело-голубых» Сергей Семак.»Зенит» во вторник уступил со счетом 0:1 «Челси» в матче первого тура группового этапа Лиги чемпионов. Впервые за долгое время петербуржцы сыграли по схеме с тремя центральными защитниками.»Эта схема помогла Дмитрию Чистякову (провести хороший матч). Мы достаточно много пропускаем и в чемпионате России. Для Димы это был дебют в Лиге чемпионов, для некоторых других футболистов это тоже была первая игра в турнире. Запоминающееся событие — дебютировать на таком стадионе», — добавил тренер.Также Семак объяснил, почему Артем Дзюба не вышел в стартовом составе.»Рассчитывали на скорость (Сердара) Азмуна. У него был хороший момент, он отдал прекрасную передачу на Дзюбу. Чтобы кого-то менять нужен футболист, который вольется в игру не хуже. У нас всего два форварда — вариантов немного. Нам нужен был Сердар после пропущенного мяча. Это футболист, который забивает», — отметил Семак.

https://rsport.ria.ru/20210915/semak-1750092117.html

РИА Новости Спорт

inte[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости Спорт

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://rsport.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости Спорт

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/03/05/1600078030_46:0:2777:2048_1920x0_80_0_0_4d39cc86e63fcd92be706fa95c10f56d.jpg

РИА Новости Спорт

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости Спорт

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

сергей семак, лига чемпионов уефа, зенит, челси

01:01 15.09.2021 (обновлено: 01:02 15.09.2021)

Семак объяснил выбор схемы с тремя центральными защитниками на матч ЛЧ

ЛОНДОН, 15 сен — РИА Новости, Сергей Яременко. Схема с тремя центральными защитниками, по которой сыграл петербургский «Зенит» в матче против лондонского «Челси», стала авральным вариантом, заявил главный тренер «сине-бело-голубых» Сергей Семак.

«Зенит» во вторник уступил со счетом 0:1 «Челси» в матче первого тура группового этапа Лиги чемпионов. Впервые за долгое время петербуржцы сыграли по схеме с тремя центральными защитниками.

«Мы должны исходить из наших возможностей (при выборе схемы) и сильных сторон команды соперника. Перед каждым матчем будем решать, как сыграть. Пока не рассматривали схему с тремя защитниками в качестве основной. Скорее, это авральный вариант с связи с изменениями в нашем составе», — сказал Семак на пресс-конференции.

«Эта схема помогла Дмитрию Чистякову (провести хороший матч). Мы достаточно много пропускаем и в чемпионате России. Для Димы это был дебют в Лиге чемпионов, для некоторых других футболистов это тоже была первая игра в турнире. Запоминающееся событие — дебютировать на таком стадионе», — добавил тренер.

15 сентября, 00:45ФутболСемак прокомментировал поражение «Зенита» в матче против «Челси»

Также Семак объяснил, почему Артем Дзюба не вышел в стартовом составе.

«Мог ли выйти Дзюба при счете 0:0? Нам надо было обороняться. Играя по схеме с двумя нападающими это делать гораздо сложнее. Поэтому выбрали схему с одним форвардом, добавили игроков, которые больше помогают обороне», — заявил Семак на пресс-конференции.

«Рассчитывали на скорость (Сердара) Азмуна. У него был хороший момент, он отдал прекрасную передачу на Дзюбу. Чтобы кого-то менять нужен футболист, который вольется в игру не хуже. У нас всего два форварда — вариантов немного. Нам нужен был Сердар после пропущенного мяча. Это футболист, который забивает», — отметил Семак.

Эксперт раскрыл мошеннические схемы с внесением наличных в банкоматы | Новости | Известия

Мошенническая схема, при которой злоумышленники мотивируют своих потенциальных жертв не переводить им деньги, а внести их на счет или карту через банкомат либо терминал в последнее время набирает обороты. Об этом «Известиям» в среду, 22 сентября, рассказал эксперт по информационной безопасности, бизнес-консультант по безопасности Cisco Алексей Лукацкий.

Ранее в этот же день в Банке России призвали обратить дополнительное внимание на антифрод-процедуру для контроля за пополнением карт через банкоматы, а также через терминалы с функцией приема наличных. В регуляторе уточнили, что мошенники используют схемы, провоцирующие потенциальных потерпевших на внесение наличных на счета злоумышленников через банкоматы или терминалы.

Способов, которыми мошенники мотивируют своих потенциальных жертв не переводить им деньги онлайн, а воспользоваться терминалом или банкоматом, по словам Лукацкого, много. Например, когда при покупке какого-либо товара онлайн-продавец говорит, что не хочет, чтобы операция отслеживалась.

Также мошенники могут заявить своей потенциальной жертве, что при оплате через приложение или онлайн будет дороже из-за комиссии, а зачисление наличных в банкомате будет гораздо проще и быстрее.

Как объяснил специалист, антифрод-процедура подразумевает выполнение ряда мероприятий по отслеживанию финансовых операций по адресату или по отправителю. В рамках процедуры фиксируется номер счета или карты, куда переводятся деньги. Если «адресат» включен в список ЦБ, где указаны мошенники, то операция должна быть блокирована.

«И если раньше это делалось только для перевода денежных средств через системы дистанционного банковского обслуживания, то сейчас ЦБ говорит, что надо усилить контроль и при зачислении средств через банкоматы и терминалы», — указал Лукацкий.

Есть и более сложные схемы вычисления мошеннических операций. Так, если за определенный период времени, например за сутки, на карту или счет происходит массовый перевод денежных средств от разных людей, такие операции могут быть расценены как мошеннические.

«Есть, конечно, такие пограничные вещи, которые сложно отслеживать, поэтому, как правило, все занимаются мониторингом именно конкретных адресов, на которые переводятся деньги, счетов и так далее. Хотя ЦБ вот в своем последнем указании попросил усилить контроль за количеством этих операций, но эта тема пока не очень проработана», — заявил он.

Управляющий партнер юридической компании AVG Legal Алексей Гавришев, комментируя сообщения Банка России о необходимости дополнительных проверок внесения наличных в банкоматы, заявил, что чаще всего мошенники использует схему, при которой «забывают» банковские карты в банкомате.

Он объяснил, что когда человек забывает банковскую карту в банкомате, то обычно примерно через минуту банкомат ее забирает. Мошенники же рассчитывают на то, что стоящие в очереди граждане захотят помочь забывшему карту и вытащат ее. И когда неравнодушный гражданин возвращает владельцу его карту, то тот заявляет, что на счету было больше средств, и сразу же появляются «свидетели», которые как раз помогают мошенникам.

Стартер S10 для схемы с одной лампой 4..65Вт, 220-240В, упк.25шт. 871150069769133 PHILIPS Lighting

Наименование изделия у производителя S10
Конструктивная особенность
Схема подключения для схемы с одной лампой
Мощности подключаемых ламп 4..65Вт,
Рабочее напряжение на одну лампу 220-240В,
Диапазон рабочих температур, °C
Примечание
Минимальная упаковка упк.25шт.
Альтернативные названия S-10
Страна происхождения
Сертификация RoHS
Код EAN / UPC
Код GPC
Код в Profsector.com FP13.291.1.4
Статус компонента у производителя складская

Простое создание блок-схемы с помощью Dia — Сетевое администрирование

В последнее время мне приходилось использовать ряд блок-схем для статей и презентаций. Блок-схемы — это очень удобный инструмент, помогающий объяснить процессы, алгоритмы и многое другое. Блок-схема может быть создана с помощью стандартного графического или графического инструмента (на ум приходят GIMP, Inkscape или OpenOffice).

Но используя такой инструмент, вы добавляете ненужный уровень сложности. Вместо этого используйте специальный инструмент для конкретной задачи. Одним из таких инструментов является Dia. Dia какое-то время использовала Linux и стала де-факто стандартом для диаграмм и блок-схем. Dia удивительно прост в использовании (если вы понимаете функциональность блок-схем) и может быстро настроить вас.

В этом уроке я покажу вам, как установить Dia и создать забавную блок-схему. Готовы ли вы весело провести время с диаграммами?

Установка

Установка Dia проста, поскольку она находится в вашем стандартном репозитории дистрибутива. Итак, запустите свой любимый инструмент установки приложений (на ум приходит Synaptic или Ubuntu Software Center), найдите «dia» (без кавычек), выберите результаты и примените к установке.

После установки Dia вы найдете его в подменю «Графика» меню «Приложения».

Использование Dia

фигура 1

Когда вы впервые запускаете Dia, вам может немного напомнить о многооконном интерфейсе в GIMP (см. Рисунок 1). Вам не нужно запускать новый файл, так как Dia запустится в новом файловом окне. Вы можете просто начать создавать свою блок-схему.

Просто ради удовольствия я хочу проиллюстрировать, как создать одну из моих любимых блок-схем. Рассматриваемая блок-схема взята из телешоу Шелдона Купера (Теория большого взрыва). В одном эпизоде ​​он создал блок-схему дружбы, в которой был установлен и проиллюстрирован алгоритм поиска новых друзей, начиная с заранее определенного процесса телефонного звонка (см. Рисунок 2).

фигура 2

Я не буду здесь вдаваться в подробности блок-схем и диаграмм. Вместо этого давайте просто погрузимся в творчество.

В окне инструментов (меньшее окно в правой части рисунка 1) вы увидите все инструменты, которые вам нужны для начала. Как видите, блок-схема начинается с заранее определенного процесса выполнения телефонного звонка. Если вы посмотрите в окно инструментов, выберите предварительно определенный элемент процесса (вам нужно будет прокрутить список элементов вниз), а затем перейти к окну диаграммы. В окне диаграммы щелкните и перетащите мышь (или трекпад), пока не получите желаемый размер предопределенного процесса (см. Рисунок 3).

Предустановленный процесс на месте

После того, как вы установили правильный размер, вы увидите мигающий курсор, готовый для ввода текста. Введите текст (в данном случае «Телефонный звонок») и щелкните за пределами вновь созданного элемента.

Пришло время продолжить. В соответствии с нашим следующим событием у нас есть решение (в виде ромба). Выберите этот инструмент в окне инструментов, а затем нарисуйте его под заранее определенным процессом. После правильного размера введите правильный текст и щелкните за пределами формы.

Теперь вам нужно подключить к элементам. Существует множество способов соединения элементов:

  • Линии
  • Дуги
  • Зигзагообразные линии
  • Полилинии
  • Линии Безье

В нашем случае нам нужна только простая линия. В Dia при соединении элементов стрелка направления будет указывать в том же направлении, в котором вы рисуете линию. Итак, поскольку нам нужна стрелка направления от заранее определенного процесса к решению, мы выполняем следующие шаги:

Выберите инструмент линии в окне инструментов.

Щелкните внизу предварительно заданного процесса.

Нарисуйте и проведите линию, чтобы связать с решением.

Рисунок 4

Вам не нужно беспокоиться о точности точек подключения. Когда у вас выбран инструмент «Линия» и вы щелкнете по элементу, вы увидите, что Dia автоматически соединяет начальную точку линии с контуром элемента. И когда вы перетаскиваете соединительную линию к элементу конечной точки, она автоматически устанавливает соединение за вас. Конечные результаты показаны на рисунке 4.

Я не буду вдаваться в остальную часть создания блок-схемы. Вместо этого давайте перейдем к точке сохранения.

После завершения процесса все, что вам нужно сделать, чтобы сохранить диаграмму, — это перейти в меню «Файл» и выбрать «Сохранить». Дайте диаграмме имя и нажмите «Сохранить». Вы также можете экспортировать свою схему в различные форматы (например, наиболее распространенные форматы изображений, eps, pdf и многие другие).

Вывод

Dia — удивительно простой в использовании конструктор блок-схем, который конкурирует с большинством конкурентов. Если вы ищете удобный инструмент, который поможет вам создавать надежные блок-схемы и диаграммы, Dia — ваше решение с открытым исходным кодом.

Часть I: Схемы. С примерами и упражнениями (углубленные лекции по математике): Görtz, Ulrich, Wedhorn, Torsten: 9783834806765: Amazon.com: Books

Эта книга знакомит читателя с современной алгебраической геометрией. Он представляет собой технически сложный язык схем Гротендика, который является основой наиболее важных разработок за последние пятьдесят лет в этой области. Подчеркивается систематическая трактовка и мотивация теории с использованием конкретных примеров, чтобы проиллюстрировать ее полезность.Несколько примеров из области модулярных поверхностей Гильберта и детерминантных многообразий методически используются для обсуждения описываемых техник. Таким образом, читатель понимает, что дальнейшее развитие теории приводит к еще большему пониманию этих увлекательных объектов. Текст дополнен множеством упражнений, которые служат для проверки понимания текста, рассмотрения дополнительных примеров или дают представление о дальнейших результатах. Предлагаемый том представляет собой введение в схемы. Для начала требуются только базовые знания в абстрактной алгебре и топологии.Существенные факты из коммутативной алгебры собраны в приложении. Он будет дополнен вторым томом по когомологиям схем.

Предмногообразия — Спектр кольца — Схемы — Слоистые произведения — Схемы над полями — Локальные свойства схем — Квазикогерентные модули — Представимые функторы — Разделенные морфизмы — Условия конечности — Векторные расслоения — Аффинные и собственные морфизмы — Проективные морфизмы — Плоские морфизмы и размерность — Одномерные схемы — Примеры

Проф.Д-р Ульрих Гёрц, Институт экспериментальной математики, Университет Дуйсбург-Эссен
Проф. Д-р Торстен Ведхорн, Отделение математики, Университет Падерборна

Об авторе

Проф. Д-р Ульрих Гёрц, Institut für Experimentelle Mathematik, Universität Duisburg-Essen.Essen.
Проф. Д-р Торстен Ведхорн, Институт математики, Университет Падерборна.

Проф. Д-р Ульрих Гёрц, Институт экспериментальной математики, Университет Дуйсбург-Эссен.
Проф.Доктор Торстен Ведхорн, факультет математики Падерборнского университета.

Методы калькуляции и схемы финансирования программ захоронения радиоактивных отходов

Серия ядерной энергии МАГАТЭ NW-T-1.25

Английский STI / PUB / 1900 ¦ 978-92-0-108819-2

75 страниц ¦ 9 цифр ¦ 40,00 € ¦ Дата публикации: 2020

Скачать PDF (3,23 МБ)

×

Закрыть

×
Цитируйте это содержание как:

МЕЖДУНАРОДНОЕ АГЕНТСТВО ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ, Методы оценки и схемы финансирования программ захоронения радиоактивных отходов, Серия ядерной энергии, 2020

Загрузить в:
EndNote BibTeX
* использовать BibTeX для Zotero

Закрывать

Описание

Надежные методы оценки стоимости программы захоронения радиоактивных отходов имеют решающее значение для обеспечения необходимого финансирования для завершения программы захоронения.Однако оценка стоимости утилизации является сложной и сложной задачей. Сами программы захоронения являются сложными и долгосрочными мероприятиями, и можно ожидать, что условия значительно изменятся в течение периода времени, в течение которого программа захоронения разрабатывается и реализуется. Эта публикация предоставляет государствам-членам информацию о разработке сметы расходов на программу утилизации и создании механизмов финансирования. Это поможет читателям стать информированными клиентами, ознакомившись с подходами и сложностями в оценке затрат и механизмами финансирования утилизации.Публикация применима ко всем категориям отходов, как к приповерхностному, так и к геологическому захоронению. Он содержит соответствующие примеры и тематические исследования из национальных программ. Цифры стоимости предназначены для указания возможной стоимости определенных частей или аспектов программы захоронения, а не для сравнения стоимости различных программ утилизации.

Дополнительная информация о повторном использовании материалов, охраняемых авторским правом МАГАТЭ.

Ключевые слова

Серии изданий по ядерной энергии, технические отчеты, радиоактивные отходы, захоронение отходов, методы расчета затрат, схемы финансирования, программа захоронения, оценка, долгосрочное, захоронение на поверхности, геологическое захоронение, захоронение, тематические исследования, ВМО, Организация по обращению с отходами, политика, стратегия, стоимость Оценка, Метод, WBS, Иерархическая структура работ, Оценка затрат, Риски, Неопределенности, Андра, Национальное агентство по обращению с радиоактивными отходами, GDF, Геологическое захоронение, НАО, Низкоактивные отходы, ВАО, Высокоактивные отходы, НИОКР, Исследования, Дизайн, Разработка , Управление отходами

Публикации по теме

2021

2021

2021

2021

2021

2020

2020

2020

2020

2020

2020

2019

2019

2019

2019

2019

2019

2018

Принципов государственных кредитных гарантий (СКГ) для МСП

Кредитные рынки для малых и средних предприятий (МСП) характеризуются рыночными сбоями и несовершенством.

До 68% формальных МСП на развивающихся рынках либо не обслуживаются, либо недостаточно обслуживаются финансовыми учреждениями, в результате чего кредитный дефицит оценивается примерно в 1 триллион долларов.

Схемы государственных кредитных гарантий (СКГ) — это распространенная форма государственного вмешательства для разблокирования финансирования малых и средних предприятий (МСП). Более чем в половине всех стран мира есть СКУ для МСП, и их число растет.

Схема кредитных гарантий обеспечивает снижение кредитного риска третьей стороной для кредиторов за счет поглощения части убытков кредитора по ссудам, предоставленным МСП в случае дефолта, обычно в обмен на вознаграждение.

Однако международному сообществу не хватает общего набора принципов или стандартов, которые могли бы помочь правительствам создавать, управлять и оценивать СКГ для МСП.

Теперь Группа Всемирного банка и Инициатива FIRST запустили новый инструмент, который помогает правительствам внедрять схемы государственных кредитных гарантий. Этот инструмент призван стать стандартом для эффективного и действенного создания и эксплуатации государственных СКГ для МСП по всему миру.

16 принципов охватывают четыре ключевые области, которые имеют решающее значение для успеха CGS.

Нормативно-правовая база

1. Создать ЕГК как независимое юридическое лицо.

2. Обеспечьте адекватное финансирование и сделайте источники прозрачными.

3. Содействовать смешанной собственности и справедливо относиться к миноритарным акционерам.

4. Независимо и эффективно контролировать СКГ.

Корпоративное управление и управление рисками

5. Четко определите полномочия CGS.

6. Создайте надежную структуру корпоративного управления с независимым советом директоров.

7. Разработайте надежную структуру внутреннего контроля для защиты операционной целостности.

8. Принять эффективную и всеобъемлющую систему управления рисками предприятия.

Операционная база

9. Четко определите критерии приемлемости и квалификации для МСП, кредиторов и кредитных инструментов.

10. Убедитесь, что подход к предоставлению гарантий уравновешивает охват, дополнительность и финансовую устойчивость.

11. Выдавать частичные гарантии в соответствии с пруденциальным регулированием и обеспечивать снижение капиталовложений кредиторам.

12. Установите прозрачную и последовательную политику ценообразования с учетом рисков.

13. Разработайте эффективный, четко документированный и прозрачный процесс управления претензиями.

Мониторинг и оценка

14. Установление строгих требований к финансовой отчетности и внешний аудит финансовой отчетности

15. Периодически раскрывайте публично нефинансовую информацию.

16. Систематически оценивать работу СКУ и публично раскрывать результаты.

Схемы семеноводства ОЭСР — Схемы ОЭСР для сертификации сортов семян

Схема ОЭСР по сертификации сортов семян способствует использованию сертифицированных сельскохозяйственных семян неизменно высокого качества. Эти семена производятся и официально контролируются в соответствии с комплексом согласованных процедур, установленных в 61 стране-участнице. Поскольку членство открыто для стран ОЭСР, ООН и ВТО, цель состоит в том, чтобы стимулировать производство и использование высококачественных семян.Существует восемь схем, каждая из которых определена в соответствии с группой видов культурных растений — всего более 200 сельскохозяйственных и овощных видов. Обеспечивая неизменно высокие стандарты, схемы вносят свой вклад в развивающуюся политику своих членов в области сельского хозяйства и торговли.

Схема ОЭСР по сертификации сортов или контролю семян, торгуемых на международном уровне, была учреждена в 1958 году. Членство открыто для стран ОЭСР, ООН и ВТО, и в настоящее время их членами являются 61 страна. Основная цель всех восьми действующих семеноводческих схем — стимулировать производство и использование высококачественных семян.Каждая схема определяется в соответствии с группой видов культурных растений; в настоящее время охвачено 204 сельскохозяйственных и овощных вида. Обеспечивая неизменно высокие стандарты, схемы вносят свой вклад в развивающуюся политику своих членов в области сельского хозяйства и торговли.

Схемы ОЭСР по сертификации сортов или контролю за перемещением семян в международной торговле включают правила и положения, применимые к восьми группам видов, составляющим следующие схемы:

  • Травы и бобовые
  • Крестоцветные и прочие виды масел и волокон
  • Злаки
  • Кукуруза
  • Сорго
  • Свекла сахарная и кормовая
  • Клевер подземный и аналогичные виды
  • Овощи


Эти правила и положения определяют технические стандарты, разработанные специалистами по сертификации семян в странах-участницах в тесном сотрудничестве с другими международными организациями, занимающимися семенами, такими как ФАО, ISF, ISTA и UPOV.Многие региональные представительские организации семян также участвуют в разработке технических стандартов.

ОЭСР известна своими советами и стандартами, основанными на фактах, а также тем, что является форумом, на котором национальные эксперты из разных областей могут встречаться и совместно разрабатывать общие стандарты и процедуры. Это, а также участие высококвалифицированных экспертов по семенам в процессе установления стандартов обеспечивают широкое признание системы сертификации сортов семян ОЭСР и ее ценность для мирового семеноводческого и сельскохозяйственного секторов.

Всемирное семеноводческое партнерство (WSP) — это инициатива, созданная ISF, ISTA, OECD и UPOV для содействия доступу к новым сортам и высококачественным семенам, которые поддерживают устойчивое сельскохозяйственное развитие.

Введение схем приема для талантов, специалистов и предпринимателей

Общая политика занятости (GEP)


(для жителей не материкового Китая)

Гонконг — место активных спортсменов

«Регби — это динамичная и увлекательная игра, в которой особое внимание уделяется справедливости, командной работе и лидерству.Разрабатывая более интересные курсы и обеспечивая высокий уровень обучения игроков, я хочу продвигать этот увлекательный вид спорта в Гонконге и помогать командам регби выделиться на международных соревнованиях ».

Питер Рой Эндрю Дрюетт
Менеджер по развитию тренеров по регби из Соединенного Королевства

Гонконг — город, где каждая секунда на счету

«От предоставления бизнес-решений до улучшения жизни людей — 21 век — это все, что связано с информационными технологиями.Гонконг — динамичный город, предлагающий множество возможностей в различных сферах. Я знаю, что мои знания в области продуктов и решений в области информационных технологий помогут городу оставаться лидером рынка в современную эпоху ».

Константин Шталькнехт
Руководитель группы информационных технологий, Германия

GEP — Профессионалы

Специалисты из-за границы, Тайваня и Макао, которые заинтересованы работать в Гонконге, могут подавать заявки в рамках GEP, не имеющего отраслевых ограничений.Ключевые требования включают —

  • Получил работу, соответствующую его / ее академической квалификации или опыту работы, которую местная рабочая сила не может легко занять
  • Пакет вознаграждения соизмерим с преобладающей рыночной ставкой
  • Хорошее образование, техническая квалификация или подтвержденный профессиональный опыт

Приняли меры по улучшению —

  • Расслабляющая схема продолжительности пребывания от «1 + 2 + 2 + 3» до «2 + 3 + 3» лет
  • Расслабьте продолжительность пребывания имеющих право на участие абитуриентов высшего уровня с «1 + 2 + 2 + 3» до «2 + 6» лет; по сроку без других условий пребывания при продлении

Для получения дополнительной информации о схеме приема и мерах по расширению доступа посетите следующие веб-сайты:

GEP — Профессионалы

Часто задаваемые вопросы по мерам улучшения

GEP — Предприниматели

Предприниматели из-за границы, Тайваня и Макао, которые планируют открыть бизнес в Гонконге или присоединиться к нему, могут подать заявку в рамках GEP.Ключевые требования включают —

  • Хорошее образование, техническая квалификация или подтвержденный профессиональный опыт
  • В состоянии внести существенный вклад в экономику ОАРГ

Приняли меры по улучшению —

  • Укажите факторы, которые необходимо учитывать при оценке заявок:
    • Количество рабочих мест, созданных на месте
    • Внедрение новых технологий или навыков
  • Заявки будут благоприятно рассмотрены для начинающих предпринимателей, которые планируют создать или присоединиться к новому бизнесу, поддерживаемому государственной программой, такой как —
    • Венчурная программа StartmeupHK от InvestHK
    • Программы Incu-App, Incu-Bio и Incu-Tech Корпорации научных и технологических парков Гонконга
    • Программа инкубации Cyberport
    • Программа помощи в исследованиях малого предпринимательства Комиссии по инновациям и технологиям и Схема поддержки предприятий
    • Программа инкубации дизайна Гонконгского центра дизайна

Для получения дополнительной информации о схеме приема и мерах по расширению доступа посетите следующие веб-сайты:

GEP — Предприниматели

Часто задаваемые вопросы по мерам улучшения

Схема приема талантов и специалистов материкового Китая (ASMTP)


(для жителей материка)

Гонконг — международный финансовый центр

«С заключением Соглашения о более тесном экономическом партнерстве между материком и Гонконгом (CEPA) экономическая связь между Гонконгом и материковым Китаем никогда не была такой тесной.Мои знания континентальных рынков и знание финансового поведения китайцев позволяют мне добиваться своего будущего в Гонконге ».

Ян И
Инвестиционный банкинг Профессиональный, из материкового Китая

Гонконг — город закона

«Гонконг обладает высокой степенью автономии и независимой судебной властью. Обладая юридическим образованием на материковой части и знанием законов Гонконга, я уверен, что могу оказывать двусторонние юридические услуги своим клиентам как на материковой части, так и на материковой части страны. Гонконг.«

Сунь Ян
Юрисконсульт, из материкового Китая

Специалисты с материка, заинтересованные в работе в Гонконге, могут подавать заявки в соответствии с ASMTP, не имеющим отраслевых ограничений. Ключевые требования включают —

  • Получил работу, соответствующую его / ее академической квалификации или опыту работы, которую местная рабочая сила не может легко занять
  • Пакет вознаграждения соизмерим с преобладающей рыночной ставкой
  • Хорошее образование, техническая квалификация или подтвержденный профессиональный опыт

Приняли меры по улучшению —

  • Расслабляющая схема продолжительности пребывания от «1 + 2 + 2 + 3» до «2 + 3 + 3» лет
  • Расслабьте продолжительность пребывания имеющих право на участие абитуриентов высшего уровня с «1 + 2 + 2 + 3» до «2 + 6» лет; по сроку без других условий пребывания при продлении

Для получения дополнительной информации о схеме приема и мерах по расширению доступа посетите следующие веб-сайты:

АСМТП

Часто задаваемые вопросы по мерам улучшения

Схема приема качественных мигрантов (QMAS)

Гонконг — город, приветствующий творчество

«Как предприниматель и дизайнер высококачественной промышленной продукции, дизайнерская работа определяет большую часть моей профессиональной и личной жизни.Престижные международные награды, которые я получил, признают мои достижения и помогают проложить путь к моему развитию в Гонконге: ярком городе, который приветствует творчество и инновации ».

Роджер Юрг Келленбергер
Промышленный дизайнер из Швейцарии

Премия Red Dot Design Award 2011
Red Dot Design Award 2009
Премия Pininfarina 2007
Серебряная награда Третьего конкурса дизайна часов FIYTA 2007

Гонконг — сцена, сочетающая восточную и западную культуры

«Будучи артистом с китайскими корнями, я надеюсь, что через свои выступления и фильмы я расскажу о китайской культуре большему количеству людей со всего мира.Гонконг — многонациональный и многокультурный космополитический город, который предоставил мне более благоприятные условия и возможности продемонстрировать величие вкладов китайской культуры в его людях ».

Ли Бингбин
Известная артистка из материкового Китая

Лучшая женская роль («Послание»), 46-я награда «Золотая лошадь», 2009 г.
Номинация на лучшую женскую роль («Узел»), 26-я награда «Золотой петух» 2007 г.
Выдающаяся актриса («Узел»), 12-я премия Хуабяо, 2007 год

Высококвалифицированные или талантливые люди, которые еще не получили предложение о работе в Гонконге, но заинтересованы в поселении и работе в Гонконге, могут подать заявление в соответствии с QMAS, который не имеет отраслевых ограничений.По схеме есть два балльных теста —

.
  • General Points Test (GPT) для высококвалифицированных или талантливых людей

    Факторы оценки: возраст, академическая / профессиональная квалификация, опыт работы, знание языка, семейное происхождение

  • Тест баллов на основе достижений (APT) для талантов с выдающимися достижениями (например, обладатели олимпийских медалей, Нобелевских премий, национальных / международных наград)

Приняли меры по улучшению —

  • Расслабляющая модель продолжительности пребывания от «1 + 2 + 2 + 3» до «2 + 3 + 3» лет для абитуриентов GPT
  • Ослабить продолжительность пребывания участников GPT высшего уровня, имеющих право на участие в программе GPT, до «2 + 6» лет
  • Абитуриентам APT может быть предоставлено 8 лет пребывания при поступлении
  • Бонусные баллы за выдающееся академическое образование и международный опыт работы по GPT

Для получения дополнительной информации о схеме приема и мерах по расширению доступа посетите следующие веб-сайты:

QMAS

Часто задаваемые вопросы по мерам улучшения

Схема приема технологических талантов (TechTAS)

Технологические таланты, не являющиеся местными, могут подавать заявки на работу в Гонконге в рамках TechTAS, которая обеспечивает ускоренную процедуру для приемлемых компаний, позволяющих допустить неместных технологических талантов для проведения исследований и разработок (НИОКР) для них в Гонконге.Приемлемые компании сначала должны будут подать заявку на квоту. Компания, получившая квоту от Комиссии по инновациям и технологиям (ITC), может соответственно спонсировать подходящее лицо для подачи заявления на получение рабочей визы / разрешения на въезд в течение 12-месячного срока действия квоты.

Основные требования для подачи заявления на получение визы / разрешения на въезд для трудоустройства в рамках TechTAS включают —

  • Компания-работодатель с действующей квотой, утвержденной ИТЦ на момент подачи заявки
  • Кандидат, занимающийся в основном исследованиями и разработками в области искусственного интеллекта, биотехнологии, кибербезопасности, анализа данных, финансовых технологий, материаловедения, робототехники, связи 5G, цифровых развлечений, экологически чистых технологий, проектирования интегральных схем, Интернета вещей или микроэлектроники.
  • Кандидат, имеющий степень в области естественных наук, технологий, инженерии или математики (STEM) в признанном университете
  • Вознаграждение не ниже преобладающего рыночного уровня за сопоставимые рабочие места в Гонконге
  • Кандидат, отвечающий конкретным требованиям, относящимся к должности, изложенным в письме о выделении квоты, выданном ИТЦ

Для получения дополнительной информации о TechTAS посетите следующие веб-сайты:

TechTAS (сайт Комиссии по информации и технологиям)

TechTAS — визовые вопросы (сайт иммиграционного департамента)

Часто задаваемые вопросы на TechTAS (веб-сайт Комиссии по информации и технологиям)

Организация иммиграции для иностранных выпускников (IANG)

Неместные выпускники могут подать заявление в соответствии с IANG на пребывание в Гонконге на один год для поиска работы.Ключевые требования включают —

  • Получил степень бакалавра или более высокую квалификацию по очной программе с местной аккредитацией в Гонконге
  • Предложение о работе не требуется при поступлении (для новых выпускников)
  • Работа соответствует уровню, обычно занимаемому обладателями ученых степеней, и оплачивается по рыночной ставке (для вернувшихся выпускников)

Схема приема для второго поколения китайских постоянных жителей Гонконга (ASSG)

Кандидаты, которые являются вторым поколением постоянных жителей Китая в Гонконге из-за границы, могут подать заявку на въезд в ОАРГ в рамках ASSG.Нет ограничений по сектору, и при въезде не требуется предложения о работе. Ключевые требования включают —

  • В возрасте от 18 до 40 лет; родился за границей
  • По крайней мере, один из родителей имел действующее постоянное удостоверение личности из Гонконга на момент подачи заявления и был гражданином Китая, поселившимся за границей на момент рождения заявителя
  • Хорошее образование, техническая квалификация или подтвержденный профессиональный опыт
  • Владеет письменным и устным китайским (путунхуа или кантонский диалект) или английским языком

Для получения дополнительной информации о новой схеме приема посетите следующие веб-сайты:

АССГ

Часто задаваемые вопросы по ASSG

Условия иждивенчества и проживания

  • Успешные участники могут привлечь своего супруга или другую сторону к однополому гражданскому партнерству, однополому гражданскому союзу, «однополому браку», гражданскому партнерству противоположного пола или гражданскому союзу противоположного пола, заключенному им / ее в соответствии с местным законодательством, действующим в месте празднования, и с таким статусом, который будет юридически и официально признан местными властями места празднования [Примечание] и не состоящими в браке детьми в возрасте до 18 лет в Гонконге.Продолжительность пребывания иждивенцев обычно связана с продолжительностью пребывания спонсора, и они могут свободно устроиться на работу или учиться во время своего пребывания в Гонконге.
  • После семи лет непрерывного обычного проживания абитуриенты и их иждивенцы могут подать заявление на получение статуса постоянного жителя Гонконга в соответствии с законом.

Гонконг — волшебное место для жизни

«Несколько лет назад я приехал в Гонконг по программе приема качественных мигрантов.Пробыв здесь более 7 лет, я стал постоянным жителем Гонконга. Гонконг, несомненно, является хорошо зарекомендовавшим себя бизнес-центром, предлагающим профессионалам все удобства для создания базы для карьерного роста. Он также предлагает множество возможностей для отдыха и развлечений. Я сделал Гонконг своим домом и определенно останусь в этом городе ».

Квок Черн Юэ
Старший менеджер по исследованиям и развитию из Сингапура

Запросы

По вопросам обращайтесь в Иммиграционный департамент Гонконга по горячей линии для справок по телефону (852) 2824 6111, по факсу (852) 2877 7711 или по электронной почте request @ immd.gov.hk.

Прочая информация

Приостановление действия схемы участника капитальных вложений

Талантливые мигранты хвалят HK life — программы приема талантов и профессионалов истории успеха (видео)

Схема

Visa приносит таланты домой — истории успеха ASSG (видео)

Информационная электронная платформа по трудоустройству в высших учебных заведениях (HEEIP) Министерства труда

HKwelcomesU (Справочные материалы о трудоустройстве, бизнесе, образовании и т. Д. В Гонконге

Примечание

Во избежание сомнений, вышеупомянутые термины «гражданское партнерство» и «гражданский союз» означают правовой институт, который по своему характеру сродни супружеским отношениям в браке.Однополое гражданское партнерство, однополый гражданский союз, «однополый брак», разнополое гражданское партнерство и разнополый гражданский союз, заключенные в соответствии с законами за пределами Гонконга, ограничиваются только отношениями, которые являются законными и официальными. признан в местах празднования. Такие отношения обычно имеют следующие особенности: (а) вступление и расторжение отношений регулируются законодательством страны, в которой они были заключены; (b) отношения требуют регистрации компетентным органом, указанным в законодательстве места, где они были заключены; (c) регистрация подтверждена в письменном документе, выданном компетентным органом; и (d) стороны отношений имеют взаимную приверженность совместной жизни, как и супруги, но не допускают других на постоянной основе.Такие отношения не включают фактического супруга, партнеров по сожительству, жениха / невесты и т. Д.

Создание эффективных схем краткосрочной работы для кризиса COVID-19

Международные меры общественного здравоохранения в ответ на пандемию COVID-19 поставили нашу экономику в тяжелое положение. Экономический кризис, который мы переживаем, весьма необычен. Это происходит не только из-за беспрецедентных масштабов и скорости остановки деловой активности, но и из-за в значительной степени асимметричного воздействия, которое она оказывает на различные секторы экономики, причем некоторые из них испытали резкое сокращение, а другие оказались под давлением. к нехватке рабочей силы.И хотя кризис носит временный характер, его динамика остается весьма неопределенной.

Правительства по всему миру предпринимают ряд политических действий для поддержки своих граждан и предприятий. Выбор сочетания мер политики будет иметь важные последствия для серьезности и продолжительности экономического спада, его распределительных последствий, а также для сроков и скорости восстановления. Сохранение экономической ткани за счет сохранения рабочих мест и предприятий — лучшая стратегия для обеспечения быстрого восстановления после окончания пандемии.

Как ключевой элемент инструментария антициклической политики, краткосрочная работа сейчас находится в центре политических предложений и действий по преодолению текущего экономического кризиса. В этой колонке мы опираемся на существующие данные, чтобы предложить стратегию эффективного выполнения краткосрочной работы и дополнительных схем в текущей ситуации.

Что такое краткосрочная работа и когда она полезна?

Кратковременная работа — также называемая кратковременной компенсацией — представляет собой субсидию для временного сокращения количества отработанных часов на фирмах, пострадавших от временных потрясений.Программы краткосрочной работы позволяют работодателям, которые испытывают временное падение спроса или производства, сокращать рабочие часы своих сотрудников вместо того, чтобы увольнять их. Сотрудники получают от государства субсидию, пропорциональную сокращению рабочего времени.

Накопление рабочей силы в фирме во время временного негативного шока позволяет фирме сохранить определенный человеческий капитал внутри фирмы и избежать дорогостоящих процессов разделения, а затем повторного найма и обучения при улучшении экономических условий.Для рабочих это позволяет сохранить опыт и конкретный человеческий капитал и избежать зачастую очень долгосрочных затрат на карьеру, связанных с увольнениями (Davis and von Wachter 2011, Schmieder et al.2019).

Без субсидий на краткосрочную работу накопление рабочей силы может быть субоптимально низким во время временных потрясений из-за проблем с обязательствами и / или трудностей с перемещением ресурсов во времени. Например, ограничения ликвидности не позволяют фирмам страховать работников и приводят к неэффективно высоким увольнениям. Таким образом, хорошо продуманные и целевые схемы краткосрочной работы могут стать эффективным инструментом для сохранения рабочих мест и предприятий и ускорения восстановления экономики.

Резкое сокращение, вызванное реакцией общественного здравоохранения на COVID-19, является хрестоматийным примером использования краткосрочной работы: она сочетает в себе обязательное сокращение рабочего времени во многих секторах из-за мер ограничения и колоссальный кризис ликвидности для фирмы. В этом контексте краткосрочная работа может быть намного более эффективной, чем другие формы страхования, такие как страхование от безработицы или универсальные пособия, и более эффективна, чем другие формы субсидирования заработной платы.

В результате схемы краткосрочной работы сейчас находятся в центре политических мер, принимаемых различными странами.Те, у кого есть устоявшиеся программы краткосрочной работы, такие как Франция, Италия, Германия и Бельгия, увидели значительный рост популярности по сравнению даже с Великой рецессией. Например:

  • По оценкам, по Германии 2,35 миллиона сотрудников (почти 6% от общего числа занятых) получат Kurzarbeit во время кризиса COVID-19, по сравнению с 1,4 миллиона на пике Великой рецессии. Учитывая, что стоимость Kurzarbeit в 2009 году составила около 5 миллиардов евро (Boeri and Bruecker 2011), мы ожидаем, что расходы на краткосрочную работу вырастут до 8 евро.4 миллиарда сегодня.
  • Во Франции 730 000 сотрудников (2,8%) в настоящее время получают оплату по французской схеме краткосрочной работы. Для сравнения: в 2009 году 227 000 сотрудников работали по краткосрочному графику на пике использования краткосрочной работы.
  • В Бельгии 100 000 человек работали по краткосрочным контрактам на пике Великой рецессии, в то время как в настоящее время более 1 миллиона человек (22%).
  • В 26 штатах США уже действуют схемы краткосрочной работы. О наличии схем следует больше афишировать, а их охват распространить на все штаты.

По-прежнему очень мало известно об эффективности краткосрочной работы. Он использовался и раньше, особенно во время Великой рецессии, но в ограниченном наборе стран. В нескольких недавних статьях анализировались примеры краткосрочных рабочих программ в Европе, проливающие новый свет на фундаментальные вопросы, связанные с функционированием этих схем. Используя сочетание высококачественных данных и убедительных стратегий идентификации, Cahuc et al. (2018) изучают французский пример, Копп и Зигенталер (2019) рассматривают швейцарский, а Джуппони и Ландаис (2018) анализируют итальянскую Cassa Integrazione Guadagni, одну из старейших и крупнейших программ этого жанра в Европе.

В работе Giupponi and Landais (2018) мы используем различия в правилах приемлемости для разных фирм и показываем, что краткосрочная работа оказывает большое положительное влияние на занятость: фирмы, получающие субсидию, сокращают количество часов, отработанных на одного сотрудника, на 40% и эквивалентное увеличение. в численности занятых. Свидетельства из французских и швейцарских дел совпадают с нашими выводами по документальному подтверждению положительного влияния на занятость и выживание фирм (Cahuc et al.2018, Kopp and Siegenthaler 2019).

И наша работа, и Cahuc et al.(2018) показывают, что краткосрочная работа оказывает сильное влияние на компании с ограниченной ликвидностью, которые сталкиваются с временным шоком спроса или производительности. Программа позволяет этим фирмам заниматься накоплением рабочей силы и быстрее восстанавливаться после потрясения, что в среднесрочной перспективе оказывает положительное влияние на их работников. Это как раз та ситуация, с которой мы сталкиваемся, и поэтому краткосрочная работа особенно желательна.

Можно беспокоиться о том, что, субсидируя сохранение существующих спичек, краткосрочная работа может помешать рабочим переходить из низкопроизводительных фирм в высокопроизводительные во время рецессии.Таким образом, политика может иметь значительные негативные последствия перераспределения на рынке труда. В нашей статье, используя обширные пространственные различия в интенсивности лечения на более чем 600 местных рынках труда в Италии, мы оцениваем, как увеличение доли работников, получающих субсидию, влияет на результаты занятости в фирмах, не получающих лечение.

Наши результаты показывают, что, несмотря на кратковременную работу, ориентированную преимущественно на малопроизводительные компании, эффекты перераспределения невелики. Хотя такие небольшие эффекты перераспределения были оценены среди гораздо меньшего числа работников, чем задействовано сегодня, мы отмечаем, что текущий спад по своей сути является реакцией на кризис общественного здравоохранения, а не примером рыночной рецессии, которая, как обычно считается, генерировать силы «созидания-разрушения».

Далее мы опираемся на эти свидетельства и новые вызовы, создаваемые текущей ситуацией, чтобы предложить руководство для эффективного внедрения схемы.

Как лучше всего реализовать кратковременную работу в сложившейся ситуации?

Настроить своевременные выплаты фирмам

Согласно существующим схемам краткосрочной работы, работники обычно получают аванс от фирм, которые затем получают компенсацию от системы социального обеспечения посредством перечисления или выравнивания взносов, причитающихся с фирмы.Время, необходимое фирмам для возмещения расходов, может существенно различаться в разных странах: во Франции это может занять до одного месяца; в Италии фирмы могут уравновесить суммы, выплачиваемые работникам, взносами в фонд социального страхования, начиная со следующего месяца; в Швейцарии краткосрочная работа оплачивается работникам непосредственно администрацией социального обеспечения.

Перед лицом текущего кризиса ликвидности крайне важно, чтобы платежи производились непосредственно администрацией, чтобы уменьшить давление ликвидности на фирмы.

Принятие условия о запрете увольнения

Для того, чтобы краткосрочная работа была эффективной и для снижения морального риска со стороны фирм, принятие на работу должно быть обусловлено обязательством фирм удерживать своих работников. Возможность запретить увольнение является ключевым преимуществом программ краткосрочной работы по сравнению с их ближайшей альтернативой — «вспомнить безработицу» или «безработицу, привязанную к месту работы», когда уволенный работник должен вернуться к своему последнему работодателю после короткого промежутка времени. период на пособие по безработице.В случае отзыва безработицы трудно представить механизм, с помощью которого фирмы будут придерживаться своих обязательств по отзыву работников, поскольку такое обязательство нельзя ни контролировать, ни принуждать.

Распространить право на временных работников

В европейских странах с двойным рынком труда потоки занятости и увольнения почти полностью связаны с временной работой. Чтобы избежать резкого роста безработицы среди временных работников, право на краткосрочную работу должно быть распространено на них, по крайней мере, на время заключения.

Французские власти предоставили право на краткосрочную работу работникам, работающим по временному контракту. Аналогичным образом были смягчены правила, определяющие право на участие в программе временного трудоустройства в Бельгии для временных работников.

Установить высокую норму замещения (до верхнего предела) в неосновных секторах

Ключевым вопросом, касающимся структуры компенсации за краткосрочную работу, является размер коэффициента замещения, то есть доля упущенного заработка из-за сокращения часов работы, которая возмещается администрацией.

В текущей ситуации, когда производственная активность резко сократилась в ответ на кризис общественного здравоохранения, риск оппортунистического поведения работников и фирм ограничен. По мере постепенного снятия ограничений, связанных с ограничением свободы, или в секторах, где фирмы уже могут перейти к эффективным методам работы удаленно, с моральным риском можно справиться путем введения дополнительных условий, таких как свидетельство значительного сокращения доходов.

При отсутствии опасений по поводу морального риска коэффициент замещения пособия в принципе может быть близок к 100%, но полное страхование на всех уровнях заработка, вероятно, неоправданно.С одной стороны, серьезность кризиса означает, что наши общества понесут огромные убытки. Хотя такие потери можно сглаживать между поколениями, их беспрецедентный размер требует, чтобы часть этих потерь приходилась на нынешнее время. С другой стороны, при закрытии многих предприятий, таких как рестораны и магазины, потребители будут тратить только на предметы первой необходимости. Следовательно, на данный момент нет возможности для стимулирования и поддержания уровня жизни сверх того, что необходимо для существования.В свете этих соображений наилучшим вариантом дизайна, вероятно, является высокая степень замены 80% или 90% до крышки. Это уже имеет место во многих существующих схемах и в недавно созданной Схеме удержания рабочих мест в связи с коронавирусом в Великобритании.

В любом случае, чтобы обеспечить совместимость стимулов к краткосрочному трудоустройству при наличии страхования от безработицы, коэффициент замещения краткосрочной работы должен быть более высоким, чем коэффициент пособия по безработице.

Обеспечьте гибкость в сокращении часов

Субсидии на краткосрочную работу должны быть разработаны таким образом, чтобы не препятствовать гибкой работе, где это возможно; фирмам следует разрешить гибко сокращать рабочие часы по мере необходимости.Так обстоит дело, например, с итальянским Cassa Integrazione Guadagni, французским Chômage Partiel и немецким Kurzarbeit . Это не входит в схему сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом Великобритании: чтобы иметь право на получение субсидии, уволенные работники не могут выполнять какую-либо работу для своего работодателя. Это явно побуждает фирмы увольнять многих, если не всех работников, и препятствует разделению труда на предприятиях, которые имеют определенную степень активности. По возможности, вовлечение работников в их профессиональную деятельность выгодно для непрерывности бизнеса и человеческого капитала.

Стимулировать жизненно важные секторы к сохранению продуктивности путем введения субсидий на заработную плату

Щедрый коэффициент замещения может оказаться дорогостоящим, если фирмы в жизненно важных секторах экономики будут сокращать рабочее время своих работников вместо того, чтобы предоставлять товары и услуги, являющиеся предметом первой необходимости нашего общества. В большинстве стран меры локализации четко определяют «жизненно важные» секторы, деятельность которых имеет решающее значение для реагирования на COVID-19 или считается необходимой (например, здравоохранение и социальная помощь, продукты питания и другие необходимые товары, транспорт, коммунальные услуги, связь и финансовые услуги). и которые должны оставаться активными в течение всего этого периода.Чтобы побудить компании в жизненно важных секторах оставаться продуктивными, правительства имеют возможность лишить их права на краткосрочную работу или ввести субсидии заработной платы, специально предназначенные для этих отраслей.

Почему отзыв или временная безработица — не решение

В принципе, отзыв или временная безработица могут рассматриваться как альтернатива краткосрочной работе для облегчения давления на ликвидность со стороны фирм, как правило, при более низком коэффициенте замещения. Однако отзыв или временная безработица не являются решением по двум основным причинам.Во-первых, нельзя достоверно заставить фирмы отозвать свою рабочую силу после потрясения, что является ключевым условием быстрого восстановления. Во-вторых, ни отзыв, ни временная безработица не являются такими гибкими, как краткосрочная работа, позволяя фирмам гибко сокращать часы и оставлять некоторых работников занятыми на неполный рабочий день, когда это необходимо.

Увеличить продолжительность программы на весь период содержания и за его пределами

Эффективность краткосрочных программ работы в значительной степени зависит от продолжительности шока и от ожиданий фирм относительно продолжительности шока.Когда шоки носят временный характер, последствия краткосрочной работы более значительны и продолжительны, поскольку стремление фирм накапливать рабочую силу больше на случай временных потрясений. Очевидно, что для того, чтобы сохранить свою рабочую силу, фирмы должны знать, что они будут получать субсидию на весь период снижения экономической активности, который, вероятно, продлится дольше, чем изоляция.

Следовательно, необходимо продлить продолжительность программы на весь период заключения и после него и сообщить об этом бизнес-сообществу.Схема сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом в Великобритании в настоящее время открыта в течение трех месяцев, начиная с 1 марта 2020 года. Власти Великобритании объявили, что срок действия схемы будет продлен в случае необходимости — сообщение, которое оставляет слишком много неопределенности для предприятий, чтобы они могли принимать обоснованные решения.

Стратегия выхода

Прямо сейчас снижение экономической активности имеет важное значение в борьбе с пандемией. Но по мере того, как кризис общественного здравоохранения ослабевает, как мы можем гарантировать, что предприятия быстро вернутся к своей производственной деятельности, не сохраняя неэффективно краткосрочную работу?

Политика краткосрочной работы эффективна только в той мере, в какой она носит временный характер.Поэтому правительствам следует обеспечить постепенный отказ от краткосрочной работы по мере улучшения условий. В то же время следует развернуть пакеты стимулов для повышения спроса и возвращения предприятий к устойчивому уровню производства.

Этого достаточно?

К сожалению, нет. Программы краткосрочной работы служат двум целям: обеспечить непрерывность занятости и обеспечить страхование правомочных работников. Это не помешает некоторым категориям работников, особенно тем, кто не имеет права на краткосрочную работу, остаться без работы.Это также не гарантирует, что предприятия останутся на плаву, если их ликвидность не позволит им покрыть все оставшиеся затраты, не связанные с рабочей силой.

Гарантия щедрого страхования от безработицы для уволенных и лиц, не имеющих права на краткосрочную работу

Даже если правительства расширят схемы краткосрочной занятости и введут ограничения на увольнения рабочих, последние данные показывают, что значительная часть рабочих потеряет работу, а безработица все равно будет расти. Это будет особенно актуально для работников, которые не охвачены краткосрочной работой, как это часто бывает с учениками и менеджерами (хотя в некоторых странах, таких как Италия, охват был распространен на ранее не отвечающие критериям категории работников).Это также относится ко всем самозанятым лицам, которые де-юре являются независимыми работниками, но де-факто экономически зависят от одной фирмы.

Гарантия социальной защиты трудящимся, доходы которых зависят от щедрой системы страхования от безработицы, будет необходимо, чтобы позволить им сводить концы с концами и предотвратить резкое увеличение бедности. Например, правительство Великобритании запустило Программу поддержки дохода от самозанятости, которая позволяет самозанятым лицам или членам партнерств требовать налогооблагаемый грант в размере 80% их торговой прибыли на сумму до 2500 фунтов стерлингов в месяц в течение трех месяцев. .Сенат США одобрил законопроект о стимулировании роста, который продлевает срок выплаты пособия по безработице на 13 недель и гарантирует четырехмесячное пополнение государственного пособия по безработице на дополнительные 600 долларов в неделю. Расширение льгот распространяется на уволенных сотрудников и рабочих на рабочем месте.

Удовлетворение потребностей фирм в ликвидности для покрытия не связанных с рабочей силой затрат

Усилия по обеспечению социальной защиты рабочих и поддержке фирм в сохранении заработной платы всех сотрудников будут напрасными, если мы не поддержим предприятия в покрытии расходов на техническое обслуживание и других постоянных расходов.Субсидирование отпусков без обеспечения непрерывности бизнеса полностью упустит цель краткосрочных рабочих программ, которая состоит в том, чтобы поддерживать продуктивные матчи, чтобы предприятия могли вернуться к своей производственной деятельности, как только будут смягчены меры ограничения.

Одной из возможных мер по предоставлению ликвидности фирмам является введение снижения НДС или освобождения от уплаты НДС для продаж, совершенных во время замораживания. Такая мера позволила бы фирмам заблаговременно получать доходы от продаж, которые они в противном случае получили бы и обналичили в будущем.Сохранение жизни фирм сейчас необходимо для обеспечения быстрого восстановления.

Примечание авторов. Благодарим спонсоров VisitINPS за финансовую поддержку. Сделанные выводы и выводы принадлежат исключительно авторам и не отражают точку зрения INPS.

Список литературы

Боери, Т. и Х. Брюкер (2011), «Еще раз о преимуществах краткосрочной работы: некоторые уроки Великой рецессии», Economic Policy 26 (68): 697–765.

Каук, П., Ф. Крамарц и С. Неву (2018), «Когда краткосрочная работа работает», дискуссионный документ CEPR 13041.

Дэвис, С. Дж. И Т. фон Вахтер (2011), «Рецессии и издержки потери работы», Документы Брукингса по экономической деятельности 43 (2): 1–72.

Джуппони, Дж. И С. Ландис (2018), «Субсидирование накопления рабочей силы в период рецессии: влияние краткосрочной работы на занятость и благосостояние», дискуссионный документ CEPR 13310.

Копп, Д., и М. Зигенталер (2019), «Кратковременная работа и безработица во время и после Великой рецессии», Рабочий документ Швейцарского экономического института KOF 462.

Шмидер, Дж., Т. фон Вахтер и Дж. Хайнинг (2019), «Затраты на перемещение рабочих мест в течение бизнес-цикла и их источники: данные из Германии», рабочий документ.

Схемы классификации интервенций по трансляции знаний: практический ресурс для исследователей | BMC Medical Research Methodology

Рекомендуемые схемы классификации

Рисунок 1 иллюстрирует поток статей в рамках нашего исследования. Во время нашего первоначального извлечения данных мы исключили семь статей, которые изначально были включены Lokker et al.[1]. Одним из них был веб-сайт, который больше не был активен [6]; два были учебниками, которые давали общую информацию, но не давали конкретную схему классификации [7, 8]; три не описали конкретную схему классификации KT [9,10,11]; и один считался дубликатом [12].

Фиг.1

После исключения статей, которые не были доступны, дублированы или не были посвящены определенной схеме классификации KT, мы включили 44 статьи в наш описательный анализ и оценку качества.Девять статей [13,14,15,16,17,18,19,20,21] были оценены как низкокачественные или не содержали схем, которые были сочтены полезными для исследователей KT по оценке нашей рабочей группы пользователей знаний. . В таблице 1 приведены подробные сведения о статьях, содержащих не рекомендованные схемы классификации.

Таблица 1 Схемы классификации вмешательств КТ, не рекомендованных к применению

Тридцать пять статей [22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43, 44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56].Описание рекомендованных схем классификации можно найти в таблице 2. В большинстве случаев оценки качества соответствуют рекомендациям; однако было четыре исключения. Были рекомендованы две схемы классификации с низкой оценкой [26, 49], а две схемы с промежуточной оценкой не рекомендовались [14, 15]. Схемы классификации с низким баллом получили два и три, потому что информации о том, как разрабатывались схемы классификации, не было предоставлено практически полностью.Эти две схемы классифицировали вмешательства для внедрения фактических данных в здравоохранение, включая схемы возмещения расходов [26] и инициативы политики общественного здравоохранения [49] соответственно. Мы решили рекомендовать их, потому что в отсутствие каких-либо других схем классификации для этих областей здравоохранения они предлагают уникальный и потенциально полезный вклад в литературу по KT. И наоборот, схемы классификации, представленные Embry et al. [15] и Долан и др. [14] оба набрали по четыре; однако мы не рекомендовали эти схемы классификации.В статье Эмбри и др. [15] не фокусировались на схеме классификации вмешательств, направленных на внедрение фактических данных в здравоохранение; скорее, он был сосредоточен на поведенческой профилактике и методах лечения, и была представлена ​​только частичная схема классификации [15]. Долан и др. предоставил контрольный список влияний на поведение, которые следует учитывать при разработке государственной политики [14]; контрольный список получил низкие баллы за строгость разработки, что отражает оценку того, что это не является полезной схемой классификации для исследователей KT.

Таблица 2 Схемы классификации вмешательств КТ, рекомендованных к применению

Год публикации рекомендуемых и не рекомендуемых схем классификации существенно различается; рекомендуемые схемы классификации были опубликованы позже ( Среднее = 2009, SD = 3,3), чем не рекомендуемые схемы ( Среднее = 2002, SD = 6,3; p <0,05). Мы также обнаружили значительную разницу в количестве цитирований, нормализованных за годы с момента публикации, между рекомендованными ( Среднее = 24.8, SD = 41,4) и не рекомендуются ( Среднее = 8.0, SD = 11,1), p <0,05) схемы классификации ( p <0,05).

Область применения и адаптируемость схем

Мы оценили область применения каждой рекомендованной схемы классификации. Десять схем направлены на изменение поведения [22, 23, 29, 31, 43, 45,46,47,48, 55], шесть ориентированы на здоровье населения [28, 38,39,40,41, 49] и 19 схем имел общее применение [24,25,26,27, 30, 32,33,34,35,36,37, 42, 44, 50,51,52,53,54, 56].В таблице 3 приведены подробные сведения обо всех рекомендуемых схемах.

Таблица 3 Подробная информация о рекомендуемых схемах классификации вмешательств КТ

Мы также классифицировали намерение вмешательства включенных схем в области практики, образования и / или политики. Многие схемы ( n = 29) обращались к практическим соображениям [22,23,24,25, 29,30,31,32,33,34,35,36,37, 39,40,41,42,43, 45 , 46,47,48, 50,51,52,53,54,55,56]. Меньшее количество программ касалось образовательных ( n = 13) [23, 24, 27, 29,30,31, 33,34,35, 37, 43, 52, 53] и политических ( n = 20) целей [24 , 26, 28, 30, 31, 33, 34, 37, 38, 41, 43,44,45, 47,48,49, 52, 53, 55, 56].

Адаптивность каждой схемы классификации была оценена как широкая (определяемая как большая гибкость для применения схемы к широкому спектру контекстов / клинических областей) или как конкретная (определяемая как схема, разрабатываемая для конкретного контекста / клинической области). Подавляющее большинство схем обладали широкой адаптируемостью ( n = 25) [22, 23, 25, 26, 27, 28, 30, 31, 32, 34, 35, 37, 38, 39, 41, 42, 43, 44, 49, 50, 52,53,54,55,56]. Напротив, шесть схем были определены как конкретные, предлагающие подробные действия для распространения и реализации [33, 36, 40, 46, 47, 51].Остальные четыре схемы включали элементы как широкой, так и специфической приспособляемости [24, 29, 45, 48].

Уровень влияния схем

Наблюдались различия в социально-экологическом уровне или уровне влияния схем классификации. Семь из 35 схем нацелены на один уровень, а остальные 28 схем нацелены на два или более уровней. Наименее целевым уровнем в схемах был уровень сообщества, например, кварталы или местные органы власти ( n = 14) [23, 24, 28,29,30, 33,34,35, 37, 39, 52, 53, 55, 56].Индивидуальный уровень, организационный уровень и системные уровни были примерно одинаково нацелены на 23–26 схем, направленных на каждый из этих уровней.

Атрибуты реализации и распространения схем

Основное внимание в схемах уделялось действиям по реализации, сфокусированным на процессе использования доказательств в заданных условиях ( n = 26) [22, 25, 26, 27, 29, 30, 32, 33, 35, 36, 38,39,40, 42,43,44,45,46,47,48,49,50,51, 53, 54, 56]. Восемь схем ориентированы как на реализацию, так и на деятельность по распространению [23, 24, 31, 34, 37, 41, 52, 55], а одна схема сосредоточена только на распространении [28].

Целевая группа

Наиболее частой группой, на которую нацелена схема классификации, были поставщики медицинских услуг или услуг ( n = 23) [23, 25, 26, 27, 28, 30, 32, 33, 35, 36, 37, 39,40,41,42, 44, 48,49,50,51, 53, 55, 56]. Девять схем были нацелены как на пациентов / клиентов, так и на поставщиков [24, 29, 31, 34, 45, 46, 47, 52, 54], две схемы были нацелены только на пациентов / клиентов [22, 43], а одна схема была нацелена на лиц, определяющих политику [38 ].

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *