Электротехнический и неэлектротехнический персонал.
Электротехнический персонал — специально подготовленный административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок (по МПБЭЭ).
административно-технический – это руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках;
оперативный – это персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок: осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации;
ремонтный – это персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования;
оперативно-ремонтный – это ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.
Неэлектротехнический персонал – это персонал, который непосредственно не эксплуатирует электроустановки, но который в процессе выполнения своих должностных обязанностей сталкивается с электроустановками. Например, бухгалтер при работе на персональной ЭВМ.
Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель предприятия.
Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.
Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного предприятия с группой по электробезопасности не ниже III, назначенный руководителем предприятия.
Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.
Похожие статьи:
|
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? |
⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 12Следующая ⇒
Кто имеет право проводить присоединение и отсоединение от сети электросварочных установок?
Какая группа электробезопасности должна быть у производителя работ при испытании электрооборудования?
Каким мегаомметром производится измерение сопротивления изоляции при испытании цепей напряжением до 500 В?
От каких источников должно осуществляться питание передвижных электроустановок?
В какой цвет должны быть окрашены открыто проложенные заземляющие проводники?
В каких электроустановках применяют диэлектрические боты?
БИЛЕТ 17 На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?
Какие помещения относятся к помещениям с повышенной опасностью?
Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала?
Кто имеет право проводить проверку знаний неэлектротехнического персонала с присвоением I группы допуска?
Сколько человек должно быть в составе бригады, выполняющих работы по перетяжке и замене проводов на воздушных линиях электропередач напряжением до 1000 В?
Кто имеет право осуществлять вскрытие средств электрических измерений, не связанное с работами по нормальному функционированию регистрирующих приборов?
Каким образом проводится проверка цепи фаза — нуль в электроустановках до 1 кВ с системой TN? Читайте также: |
п., с одной стороны, и к металлическим корпусам электрооборудования (открытым проводящим частям) — с другой
Кто относится к категории основного персонала? — Советы юриста
На чтение 5 мин.
Просмотров 86
Обновлено
К категории основного персонала относятся работники, занятые в основной деятельности, которые непосредственно влияют на выпуск продукции, выполнение работ, оказание услуг. К категории основного персонала также могут относиться работники, расходы на оплату труда которых составляют основу производственной себестоимости.
Персонал организации, как правило, представляет собой совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых в организации и входящих в его списочный состав.
Прямого распределения работников по категориям персонала законодательством не предусмотрено.
Персонал организации может состоять из работников, выполняющих трудовую функцию по определенной должности, специальности с указанием квалификации (ст. 15 Трудового кодекса РФ).
Соответственно, персонал организации можно классифицировать по категориям исходя из выполняемых ими функций и квалификации.
При делении персонала организации на категории можно руководствоваться Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37. Данный Справочник выделяет три категории работников: руководители, специалисты и служащие (технические исполнители). Соответственно, остальные работники будут относиться к рабочим.
Упоминание о категории персонала содержится в Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.1987 № 17-10-0370 (далее — Инструкция). Ключевым документом также является Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденный Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367. ОКПДТР содержит два раздела — профессии рабочих и должности служащих, который включает в себя категории должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Распределение работников по категориям персонала может осуществляться на основании указанных документов.
Таким образом, по признаку участия в производственном или управленческом процессе, то есть по характеру трудовых функций, а следовательно, занимаемой должности, персонал организации подразделяется на следующие категории: руководители, специалисты, служащие и рабочие.
Самой многочисленной и основной категорией персонала организации являются рабочие. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. (п. 33 Инструкции). В свою очередь, рабочих принято разделять на две категории: основной персонал и вспомогательный персонал.
В законодательном регулировании и в ТК РФ нет точных указаний, по которым работников организации можно отнести к основному или вспомогательному персоналу. Работодатель вправе закрепить в локальном нормативном акте положения, регламентирующие определение функций основного персонала.
По общепринятым правилам, к основному персоналу относятся работники, непосредственно занятые осуществлением технологических процессов, то есть изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры физических, химических и других свойств предметов труда, в результате чего создаются материальные продукты или услуги, образующие товарную (валовую) продукцию организации.
Соответственно, основной персонал своей деятельностью приносит организации прямую выгоду, которая влияет на финансовый результат деятельности организации. Без данной категории персонала функционирование организации будет невозможным в принципе.
В частности, к категории основного персонала можно отнести рабочих, занятых: управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок; изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи простейших механизмов, приспособлений, инструментов; строительством и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных средств и т.
п. К примеру, это могут быть шахтер, автослесарь, крановщик, маляр-штукатур, машинист, монтажник, наладчик оборудования, плавильщик металлов, формовщик, оператор установки, водитель, кочегар, механик, сварщик, столяр, токарь и другие рабочие, занятые выполнением операций технологического процесса.
При этом профессии, которые относятся к основному персоналу, могут различаться в зависимости от общей сферы деятельности организации. Например, в здравоохранении к основному персоналу относятся врачи-специалисты, медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, зубной врач, фельдшер-лаборант, рентгенолаборант; в образовании — главный научный сотрудник, ведущий научный сотрудник, старший научный сотрудник, научный сотрудник, доцент, профессор, старший преподаватель, методист, то есть те, кто обеспечивает непосредственное обучение (Приказ Минобрнауки России от 18.08.2008 № 239).
В коммерческих организациях определение основного персонала находится в ведении работодателя, который может самостоятельно определять критерии отнесения рабочих к данной категории.
Согласно сложившейся практике всех работников организации в зависимости от степени участия в производственной деятельности можно разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу относятся работники, занимающиеся непосредственно производством продукции или услуг либо обслуживающие эти процессы. В частности, в данной группе могут выделяться следующие категории персонала: рабочие (основные и вспомогательные), служащие (руководители, специалисты, прочие служащие), младший обслуживающий персонал (МОП). В свою очередь, основных рабочих можно классифицировать на основных сдельщиков и основных повременщиков в зависимости от установленной в организации системы оплаты труда.
К категории основного персонала также могут относиться работники, расходы на оплату труда которых составляют основу производственной себестоимости.
В отдельную самостоятельную группу выделяют непромышленный персонал, к которому относят работников жилищно-коммунального хозяйства, подразделений социальной сферы, состоящих на балансе организации.
Пример. Категоризация персонала в организации
N подразд. | Рабочие в том числе | МОП | Служащие в том числе | Итого | ||||
| основные | вспомогательные | руководители | специалисты | Прочие служащие | ||||
| сдельщики | повременщики | |||||||
| 1 | 22 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 1 | 35 |
| 2 | 45 | 7 | 6 | 3 | 10 | 13 | 1 | 85 |
| 3 | 14 | 2 | 8 | 1 | 6 | 9 | 0 | 40 |
| Итого ППП | 81 | 12 | 16 | 6 | 19 | 24 | 2 | 160 |
Непромышл. персонал | — | — | 9 | — | — | — | — | 9 |
| Весь персонал | 81 | 12 | 25 | 6 | 19 | 24 | 2 | 169 |
В.И. Неклюдов
Государственная инспекция труда
в Нижегородской обл.
Вопрос 13 кто относится к оперативноремонтному персоналу
Вопрос 13
Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?
МПБЭЭ
ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ
ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Персонал административно-технический | Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках |
Персонал неэлектротехнический | Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала |
Персонал оперативный | Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации) |
Персонал оперативно-ремонтный | Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок |
Персонал ремонтный | Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования |
Персонал электротехнический | Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок |
Персонал электротехнологический | Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. |
д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)Вопрос 14
Какой персонал относится к неэлектротехническому?
МПБЭЭ
ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ
ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Персонал административно-технический | Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках |
Персонал неэлектротехнический | Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала |
Персонал оперативный | Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации) |
Персонал оперативно-ремонтный | Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок |
Персонал ремонтный | Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования |
Персонал электротехнический | Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок |
Персонал электротехнологический | Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. |
д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)
Вопрос 15
Какой персонал относится к административно-техническому?
МПБЭЭ
ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ
ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Персонал административно-технический | Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках |
Персонал неэлектротехнический | Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала |
Персонал оперативный | Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации) |
Персонал оперативно-ремонтный | Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок |
Персонал ремонтный | Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования |
Персонал электротехнический | Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок |
Персонал электротехнологический | Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. |
д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)Вопрос 16
Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?
Приложение №1 МПБЭЭ
Примечания:
1. Приведенные в таблице требования к персоналу в отношении электробезопасности являются минимальными и решением руководителя организации могут быть дополнены.
2. Группа I распространяется на неэлектротехнический персонал. Перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы (приложение № 6 к настоящим Правилам).
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III, назначенным распоряжением руководителя организации.
3. Группа III может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста.
4. При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.
5. При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему, как правило, не может быть присвоена начальная группа выше III.
6. Государственные инспектора, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу IV с правом инспектирования. Форма удостоверения приведена в приложении № 3 к настоящим Правилам. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) — не менее 3 лет.
Инспектора по энергетическому надзору, а также специалисты по охране труда энергоснабжающих организаций могут иметь группу V.
Вопрос 17
В течении какого срока проводится дублирование перед допуском электротехнического персонала к самостоятельной работе?
п.п. 1.4.14-1.4.16 ПТЭЭП
1.4.14. Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по Потребителю.
После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе.
Продолжительность дублирования — от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.
Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.
1.4.15. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.
Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.
1.4.16. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.
Вопрос 18
На какой срок может быть продлено для работника дублирование, если за отведенное время он не приобрел достаточных производственных навыков?
п.п. 1.4.14-1.4.16 ПТЭЭП
1.4.14. Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по Потребителю.
После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования — от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.
Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.
1.4.15. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.
Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.
1.4.16. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя. | |
Вопрос 19
Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?
п.п.1.4.16. 1.4.17 ПТЭЭП
1.4.16. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок.
Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.
1.4.17. Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.
Вопрос 20
В каком случае удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках подлежит замене?
риложение № 2 МПБЭЭ
УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ НОРМ
И ПРАВИЛ РАБОТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ
1. Удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности (профессии).
2. Удостоверение выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки знаний норм и правил работы в электроустановках.
3. На второй странице проставляется общая оценка знаний правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок, настоящих Правил и правил пожарной безопасности.
4. Третья страница заполняется для персонала, которому по его должностным обязанностям и характеру производственной деятельности требуется аттестация по правилам промышленной безопасности и другим специальным правилам.
5. Четвертая страница заполняется для персонала, допускаемого к проведению специальных работ (верхолазные работы, проведение испытаний и др.).
6. Удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию контролирующих работников.
7. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности.
8. Удостоверение состоит из твердой переплетной крышки на тканевой основе и блока из четырех страниц. Размер удостоверения 95 мм 65 мм. Предпочтительный цвет переплета — темновишневый.
Вопрос 21
Какие обязанности возложены на ремонтный персонал?
МПБЭЭ
ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ
ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Персонал административно-технический | Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках |
Персонал неэлектротехнический | Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала |
Персонал оперативный | Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации) |
Персонал оперативно-ремонтный | Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок |
Персонал ремонтный | Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования |
Персонал электротехнический | Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок |
Персонал электротехнологический | Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. |
д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)Вопрос 22
Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?
МПБЭЭ
ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МЕЖОТРАСЛЕВЫХ
ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПРАВИЛАХ БЕЗОПАСНОСТИ)
ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Персонал административно-технический | Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках |
Персонал неэлектротехнический | Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала |
Персонал оперативный | Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации) |
Персонал оперативно-ремонтный | Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок |
Персонал ремонтный | Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования |
Персонал электротехнический | Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок |
Персонал электротехнологический | Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. |
д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)Вопрос 23
Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением до 1000 В?
п.1.2.7. ПТЭЭП
Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:
V — в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.
Вопрос 24
Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением выше 1000 В?
п.1.2.7. ПТЭЭП
Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:
V — в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.
Вопрос 25
Какой минимальный стаж работы должен быть у человека с высшим электротехническим образованием для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?
Приложение № 1 МПБЭЭ
ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО (ЭЛЕКТРОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО) ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЯ ИХ ПРИСВОЕНИЯ
| Минимальный стаж работы в электроустановках, мес. |
| |||||
Группа по | Персонал организаций | Практиканты |
| ||||
электробезопасности | не имеющий среднего образования | со средним образованием | со средним электротехническим и высшим техническим образованием | с высшим электротехническим образованием | профессионально-технических училищ | институтов и техникумов (колледжей) | Требования к персоналу |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
II | после обучения по программе не менее 72 часов | не нормируется | 1. | ||||
2. Отчетливое представление об опасности электрического тока, опасности приближения к токоведущим частям. | |||||||
3. Знание основных мер предосторожности при работах в электроустановках. 4. Практические навыки оказания первой помощи пострадавшим. | |||||||
III | 3 в предыдущей группе | 2 в предыдущей группе | 2 в предыдущей группе | 1 в предыдущей группе | 6 в предыдущей группе | 3 в предыдущей группе | 1. Элементарные познания в общей электротехнике. |
2. Знание электроустановки и порядка ее технического обслуживания. | |||||||
3. Знание общих правил техники безопасности, в том числе правил допуска к работе, правил пользования и испытаний средств защиты и специальных требований, касающихся выполняемой работы. | |||||||
4. Умение обеспечить безопасное ведение работы и вести надзор за работающими в электроустановках. | |||||||
5. Знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему. | |||||||
IV | 6 в предыдущей группе | 3 в предыдущей группе | 3 в предыдущей группе | 2 в предыдущей группе | — | — | 1. |
2. Полное представление об опасности при работах в электроустановках. | |||||||
3. Знание настоящих Правил, правил технической эксплуатации электрооборудования, правил пользования и испытаний средств защиты, устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности. | |||||||
4. Знание схем электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, знание технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ. | |||||||
5. Умение проводить инструктаж, организовывать безопасное проведение работ, осуществлять надзор за членами бригады. | |||||||
6. Знание правил освобождения пострадавшего от действия электрическою тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему. | |||||||
7. | |||||||
V | 24 в предыдущей группе | 12 в предыдущей группе | 6 в предыдущей группе | 3 в предыдущей группе | — | — | 1. Знание схем электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства. |
2. Знание настоящих Правил, правил пользования и испытаний средств защиты, четкое представление о том, чем вызвано то или иное требование. | |||||||
3. Знание правил технической эксплуатации, правил устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности. | |||||||
4. Умение организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения. | |||||||
5. Умение четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников. | |||||||
6. Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи. | |||||||
Элементарные технические знания об электроустановке и ее оборудовании.
Знание электротехники в объеме специализированного профессионально-технического училища.
Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи.
Раздел 5. РАБОТА И КАРЬЕРА: ПЕРЕСМОТР И КОНСОЛИДАЦИЯ
оплата
рекламировать
босс, руководитель
усидчивый, добросовестный
привлекательный
ярмарка
выполнить, достичь
задача
утомительный, утомительный
способность
ответственность
продавец, покупатель
квалифицированный, умный
варьироваться
чтобы нести ответственность за
полный, целый
квалифицированный, умный
компетентность, квалификация
офицер карьеры
властная
быть не у дел
работа
поощрять, подстрекать
уволить
решить, принять решение, прийти / прийти к решению
прибыльных, ценных
жесткий, трудный, жесткий, непосильный
наемный работник, поставщик
работник
опытный, быть хорошим в / с чем-то
пособие по безработице, социальное обеспечение (AmE)
способность, эффективность
передать ваше уведомление, дать ваше уведомление
справляться
бизнес
скучно
опыт
работа, карьера, должность
должность
работать / быть занятым
быть не у дел
1) выполнить, завершить, закончить -.
..
2) действие, занятие, упражнения — …
3) делать известным, популяризировать — …
4) доставлять удовольствие, интересно, очаровывать, очаровывать — …
5) утомлять, утомлять — …
6) неинтересный, скучный, утомительный, однообразный, плоский — …
7) властный, барский, властный — …
8) 1) род занятий, профессия, занятость; (2) коммерция, торговля; (3) долг, задача — …
9) способный, компетентный, квалифицированный, умелый — …
10) профессия или род занятий, работа -…
11) консультант по вопросам карьеры BrE, консультант по вопросам карьеры AmE — …
12) способности, умения, способности — …
13) трейдер — …
14) принять решение — ..
15) огонь, мешок — …
16) пособие по безработице — …
17) способный, способный хорошо работать, способный, компетентный — …
18) эффективность, компетентность — ..
19) рабочий, рабочий — .
..
20) побуждать, стимулировать, продвигать — …
21) знания или навыки, полученные в результате наблюдения и выполнения вещей -…
22) просто — …
23) руководитель, начальник, хозяин — …
24) зарплата, оклад, оклад — …
25) трудолюбивый, прилежный -. ..
26) быть безработным — …
27) работать, работать, трудиться, трудиться — …
28) быть на работе; рабочий — …
29) безработный — …
30) (1) прямой, беглый (2) ручка (3) ладить (4) успешно — …
31) работа, должность — …
32) выгодный, доходный -…
33) уйти, уйти, уйти, сдаться — …
34) долг, обязанность, приверженность — …
35) способности — …
36) опытные, обученные, компетентные — …
37) полный, весь — …
38) сложный — …
39) быть другим, менять — …
40) кормилец — …
41) командный, надзор — …
Технологический
Прогресс -. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС |
Среди величайших изобретений прошлого —
автомобиль, паровой двигатель, электричество, телефон и
телевидение. С начала ХХ века у людей
сделал огромный шаг в технологиях. Сейчас живем в квартирах, общаемся
люди, которые живут в других частях света, путешествуют из одной
место в другое на самолете. Все эти вещи являются продуктом
технический прогресс, и он по-прежнему быстро растет. 
Сегодняшние мобильные телефоны поместятся в кармане и могут заменить
компьютер. 
Печать имеет
стать намного проще с компьютерными печатными машинами. ЛЕКЦИЯ 10: ТЕКСТ, ТЕКСТЛИНГВИСТИКА
1. Текст как синтаксическая единица.
Текст — единица высшего (суперсинтаксического) уровня.
Его можно определить как последовательность предложений, связанных логически и семантически, которые передают полное сообщение. Текст — это языковая единица, и в речи он проявляется как дискурс. Текстлингвистика занимается анализом формальных и структурных особенностей текста. Основные интегративные свойства текста могут быть описаны с помощью понятий когерентности (), когезии () и дейксиса .
2. Понятие согласованности.
Связность — это семантическое или тематическое единство устного или письменного текста, то есть предложения в тексте обычно связаны одной общей темой. Вообще говоря, связный текст — это текст, который склеивается как единое целое. Согласованность обычно достигается за счет развития темы и рема. Существуют различные типы развития темы и рема, например
а)
б)
в)
Естественно, в процессе разработки текста комбинируются разные типы тематической и ремической прогрессии.
3. Понятие сплоченности. Устройства для соединения текста.
Сплоченность — это последовательность устных или письменных предложений. Иногда предложения могут даже не совпадать по тематике. Связь, которую мы хотим провести между различными частями текста, может быть достигнута с помощью текстового и лексического сцепления. Текстовое единство может быть достигнуто с помощью формальных маркеров, которые выражают конъюнктивные отношения и служат в качестве соединителей текста. Текстовые соединители могут быть четырех разных типов:
1.добавка и, кроме того, аналогично, дополнительно и т.д.
2. противная но, правда, с другой стороны, по факту все равно все-таки все же и т.д.
3. причинно-следственная так, следовательно, по этой причине, таким образом и т. Д.
4. временное потом, потом, наконец, в конце концов и т. Д.
Полный список текстовых соединителей очень длинный.
Некоторые из них не имеют прямых аналогов в украинском языке.При этом невозможно говорить и писать по-английски естественно, не зная точно, когда и как использовать текстовые коннекторы английского языка.
Лексическая связность возникает, когда два слова в тексте семантически связаны одинаковым образом, другими словами, они связаны по своему значению. Две основные категории лексической сплоченности — это повторение , и словосочетание . Повторение включает повторение, использование синонима или почти синонима, а также использование общих слов.Например. (1) Вы можете попробовать проехать на машине по склону . Угол наклона совсем не такой крутой. (2) Пневмония приходит с холодными и влажными условиями. Болезнь может поразить всех, от младенцев до пожилых людей.
Совместное размещение включает в себя все те элементы текста, которые семантически связаны.
Элементы могут быть связаны в одном тексте и не связаны в другом.Например, слова сосед и мерзавец вообще не связаны. Однако в следующем тексте они расположены рядом: Мой сосед только что позволил одному из своих деревьев упасть в мой сад. А негодяй отказывается платить за причиненный им ущерб.
Связные связи внутри текста также образуют эндофорные связи . Эндофорические отношения бывают двух видов: те, которые обращаются к тексту для их интерпретации, называются анафорическими отношениями; те, которые смотрят вперед, в тексте называются катафорическими отношениями:
Посмотрите на солнце . Это быстро падает. Это относится к солнцу.
Это быстро опускается, солнце . Обращается вперед к солнцу.
4.
Текстовые дейктические маркеры.
В качестве лингвистического термина deixis означает идентификацию путем наведения.
Значительную часть текстового значения можно понять, взглянув на лингвистические маркеры, которые выполняют функцию указания в данном контексте.Например, рассмотрим следующую записку, прикрепленную к двери профессора: Извините, я скучал по вам. Я в другом офисе. Вернусь через час. Не зная, кто адресат, когда была написана записка или где находится другой офис, действительно сложно дать точную информацию о сообщении. Термины, которые мы не можем интерпретировать без непосредственного контекста, называются дейксисом. Дейктические термины используются для обозначения нас самих, других и объектов в нашей среде. Они также используются для определения местоположения действий во временных рамках относительно настоящего.Дейктические термины могут показать социальные отношения и социальное положение людей по отношению к другим.
Их можно использовать для размещения частей текста по отношению к другим частям.
Дейктические выражения обычно представляют собой местоимения, наречия определенного времени и места ( здесь, сейчас и т. Д.), некоторые глаголы движения ( приходят / уходят, ) и даже времена. Фактически, во всех языках есть выражения, которые связывают предложение с контекстом времени и пространства и помогают определить ссылку.
Мы можем выделить пять основных типов дейктических маркеров: личность, место, время, текстовые и социальные.
Человек дейксис относится к грамматическим маркерам коммуникативных ролей в речевом событии. Первое лицо говорящего относится к себе; Второе лицо — это ссылка говорящего на адресата (адресов), а третье лицо — ссылка на других, которые не являются ни говорящим, ни адресатом.
Место дейксис относится к тому, как языки показывают взаимосвязь между пространством и расположением участников в тексте: то, то, здесь, там, впереди, у нас и т.
Д.
Темпоральный дейксис относится ко времени относительно времени разговора: сейчас, потом, сегодня, вчера, завтра и т. Д.
Текстовый дейксис имеет отношение к отслеживанию ссылок в разворачивающемся тексте: в следующей главе, но, во-первых, я хотел бы обсудить и т. Д. Большинство текстовых соединителей, описанных выше, относятся к этой группе.
Социальный дейксис используется для кодирования социальных отношений между говорящим и адресатом или аудиторией.Сюда относятся почетные знаки, названия обращений и местоимения. Есть два вида социального дейксиса: относительный и абсолютный. Абсолютные дейктических маркера — это формы, привязанные к социальной роли: Ваша Честь, Господин Президент, Ваша Светлость, Госпожа и т. Д. Реляционные дейктические маркеры определяют людей по отношению к говорящему, а не по их ролям в обществе: мой кузен, ты, она и т.
